L’assessment nella valutazione dei potenziali. Hai mai visto i pesci volanti? Ognuno è un genio, ma se si giudica un pesce dalla sua capacità di arrampicarsi sugli alberi, lui passeràRead More…
La Valutazione, un atto di grande responsabilità di Mike Manica Valutazione, deriva dal latino e significa “essere valido”, “avere valore” indica quindi l’atto di misurare, analizzare e giudicare il rendimento, ilRead More…
Il ruolo del Coaching nelle organizzazioni ad alte prestazioni In che modo le attività di Coaching in azienda possono facilitare il coinvolgimento e lo sviluppo dei Collaboratori in un’organizzazione?Read More…
Prestazione o risultato? di Roberto Rigati Uno dei principi sui quali da decenni si incardina il management delle Risorse Umane è, giustamente, che si premiano i risultati. Del resto, è puroRead More…
Il bilancio delle competenze e le sue fasi di Solidea Marzo Il Bilancio di Competenze è un percorso di consulenza individuale che consente alla persona di riflettere sulla propria situazioneRead More…
L’inutilità del misurare l’engagement aziendale di Luciano Martinoli Quando ad una bambina o ad un bambino si chiede se vuole più bene a mamma o papà, gli si crea unRead More…
Come usare la valutazione per demotivare La motivazione del personale è una spina nel fianco per molte organizzazioni. Spesso, basterebbe gestire con più trasparenza e attenzione il momento della valutazione perRead More…
La valutazione del personale nelle organizzazioni aziendali. Uno strumento di successo. di Melania Siracusano Tra le attività imprescindibili in ambito di organizzazione aziendale e gestione delle Risorse Umane, vi èRead More…
Tecniche di “indagine” e raccolta dati di Rovena Bronzi Per essere competitiva sul mercato, per creare un clima aziendale sano e costruttivo, per costruire e mantenere un team di lavoro motivatoRead More…
Foto di Gerd Altmann da Pixabay La rivincita delle Soft Skills Strategia per analizzare oggi il potenziale di domani di JT Human Capital In azienda, in base alla strategia aziendale implementata, siRead More…
