Ascolto Attivo per la Società e Team Migliori Come l’ascolto attivo trasforma relazioni e performance, promuovendo una società più inclusiva e team di lavoro efficaci di Marco Labate L’Importanza dell’AscoltoRead More…
HR Team Partner: come ottimizzare il ruolo attraverso la talent intelligence di Nicolò Sambugaro Il ruolo cruciale dell’HR Team Partner nell’ottimizzazione delle competenze L’articolo desidera mettere in evidenza quanto la tecnologiaRead More…
Eccellenza accademica e mondo del lavoro. Il 110 e lode garantisce il successo professionale? di Valentina Murace Per molti giovani che frequentano l’università raggiungere l’eccellenza accademica e ottenere voti altiRead More…
L’importanza del Tempo Il Time Management: una skill della nostra esistenza di Laura Catucci Comprendere l’Importanza del Tempo per il Successo Personale e Professionale Intraprendere un cammino spesso può rivelarsiRead More…
Il candidato ideale, quali sono le caratteristiche preferite in azienda di Antonio Signorello I millenial e la generazione X rappresentano le nuove leve per le aziende, contraddistinte da soft skills particolariRead More…
Superare il processo di selezione con l’intelligenza emotiva: riconoscere i propri limiti di Antonio Signorello L’intelligenza emotiva è una soft skills (competenza trasversale) fondamentale nel mondo del lavoro, questo testimoniato soprattuttoRead More…
Selezionare il candidato migliore: come riconoscere un talento nell’era 4.0? di Gabriele Paganella Che cos’è un talento? Dobbiamo partire dal significato della parola per comprendere come poter attivare nuove opportunitàRead More…
Il bilancio delle competenze e le sue fasi di Solidea Marzo Il Bilancio di Competenze è un percorso di consulenza individuale che consente alla persona di riflettere sulla propria situazioneRead More…
“Tentenna, Ridolino, Trottolino, Nasofino & il tema del cambiamento”. Ovvero, breve analisi del libro “Chi ha spostato il mio formaggio?” in un’ottica di coaching umanistico e cambiamento professionale. diRead More…
Sui comportamenti “Ogni nostro comportamento è come una palla lanciata su un tavolo da biliardo, che scontrandosi con le altre, ne modifica inevitabilmente la traiettoria.” Antonio Fusco da “Ogni giorno ha il suo male” di GiovanniRead More…
