Dire, Fare, Cambiare “Tu non vuoi cambiare il mondo, Archie, tu vuoi capirlo per trovare il modo di riuscire a viverci” Paul Auster di Giovanni Di Muoio Secondo le stime diRead More…
Chronoworking: migliorare produttività e benessere dei dipendenti di RisorseUmane-HR Il Chronoworking rappresenta una svolta nel panorama lavorativo, offrendo una risposta innovativa alle esigenze di flessibilità e benessere dei dipendenti. In questoRead More…
Digital4Human: innovare la Gestione HR Come il Digital4Human sta trasformando il ruolo degli HR Manager con nuove prospettive e strategie. di RisorseUmane-HR Il Digital4Human emerge come un concetto rivoluzionario nelRead More…
Le Competenze Specializzate sono le Preferite dagli HR Sempre più gli HR scelgono i talenti dotati di competenze specifiche per migliorare l’efficienza e ottimizzare i costi di RisorseUmane-HR.it Nell’attuale contestoRead More…
Human Resources Management (HRM): cantiere aperto di innovazione e processi di Nicolò Sambugaro Le competenze hard e soft vengono richieste ai candidati in fase di colloquio. E se si pensasse aRead More…
Quanto conta l’attività sportiva sul rendimento lavorativo: l’attività fisica in azienda di Mike Manica Sia si tratti del contesto aziendale ed organizzativo che di quello privato, l’attività fisica svolgeRead More…
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Ridurre la Settimana Lavorativa: Benefici o Illusione? L’idea di ridurre la settimana lavorativa a quattro giorni è allettante, promettendo di rivoluzionare la produttività e migliorare significativamente il benessere dei lavoratori.Read More…
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