Politiche retributive: gli obiettivi da perseguire – parte III Le componenti del pacchetto retributivo. La retribuzione monetaria e non, le componenti non retributive, il welfare. di Francesco Puppato Nei precedenti articoli abbiamo vistoRead More…
Politiche retributive: gli obiettivi da perseguire – parte II Dai punti cardine ed i 5 target agli impatti concreti. Trattenere, motivare, attrarre. di Francesco Puppato Nel precedente articolo abbiamo visto iRead More…
Politiche retributive: gli obiettivi da perseguire – parte I Dai punti cardine delle decisioni retributive ai 5 target fondamentali da perseguire. Alcune basi di politiche retributive. di Francesco Puppato LeRead More…
Politiche Retributive Premi e bonus sono desueti? I premi economici risultano spesso controproducenti. Disallineamento tra scienza e gestione aziendale. di Francesco Puppato Il sistema a premi è ormai desueto; anzi,Read More…
Politiche Retributive e Incentivazione di PreventiviHR.it La pressione competitiva sta spingendo tutte le organizzazioni ad adottare una maggiore attenzione anche sui costi delle risorse umane. Ma per poter valorizzare le “core competence” aziendali occorreRead More…