Talent Acquisition e Recruiting La ricerca e selezione del personale: differenza tra recruiting e talent acquisition nell’ottica di inserire i migliori talenti in azienda. di Errico Mazzoni Introduzione al RecruitingRead More…
Onboarding Aziendale e Strategie Innovative di RisorseUmane-HR Il processo di onboarding aziendale è un momento cruciale nella vita lavorativa di un dipendente e può determinare il suo percorso di crescitaRead More…
NOI NON CI SAREMO Il passato aumenta e il futuro diminuisce. Le possibilità si assottigliano, i rimpianti crescono. (Haruki Murakami) di Giovanni Di Muoio Strano mestiere quello dell’HR, spesso difficileRead More…
La selezione oltre l’inserimento, il processo di OnBoarding di Antonio Signorello L’attività di ricerca e selezione si esplica in vari passaggi che vanno dalla conclamazione del bisogno sino all’individuazioneRead More…
Pandemia e innovazione dei processi HR: l’onboarding diventa digitale di Valentina Murace La gamification sta ottenendo un successo sempre più evidente nella sua applicazione all’ambito delle risorse umane, soprattutto nelRead More…
Ingresso in azienda e processi di socializzazione di Tiziana Muscarella L’ingresso in azienda di una nuova risorsa è sicuramente un momento di riassetto che coinvolge tutta quanta l’organizzazione: daRead More…
Accoglimento e inserimento in azienda di Rovena Bronzi L’accoglimento e l’inserimento sono due fasi molto importanti e molto delicate che, se da un lato, rappresentano le parti conclusive del processoRead More…
Il parcheggio e l’onboarding fallito! di Danilo De Lumè Mario era un giovane ingegnere, non alla prima esperienza, aveva ottenuto un nuovo impiego dopo tante ricerche e candidature. Il primo giornoRead More…
