Il Benessere organizzativo e la Psicologia in azienda La globalizzazione dei mercati e lo sviluppo esponenziale delle nuove tecnologie, che hanno determinato nuove modalità di interazione e nuovi linguaggi, hanno reso l’attualeRead More…
Disimparare le toxic skills Reverse learning di Geremina Leva Quando inizio a leggere un libro tendo istintivamente a fidarmi dell’io narrante e a credere a tutto ciò che scrive, anche aRead More…
Smart Working Tutti ne parlano, molti lo guardano, ancora pochi lo sposano… di Gianmarco Sepe La legge 81/2017 recita: “Il lavoro agile (o smart working) è una modalità di esecuzione delRead More…
Employee Happiness La chiave del successo aziendale di Nicolò Rossi – Factorial Molto probabilmente vi sarà capitato qualche giorno di arrivare in ufficio non esattamente di buon umore. E sicuramente, viRead More…
II concetto di Autorità Poteri direttivi e funzioni di comando La vera autorità è una mescolanza armonica di tre aspetti fondamentali con i quali, in pratica, si manifestano le funzioni di comandoRead More…
Nuove sfide: Sviluppare un’ottima Employee Value Proposition! In un contesto in cui nello svolgere il proprio lavoro le motivazioni intrinseche della persona contano sempre più, sviluppare un’ottima Employee Value Proposition permette diRead More…
Come migliorare l’esperienza dei vostri candidati? Nell’epoca dei social media una brutta impressione può danneggiare fortemente la capacità di un’azienda di attrarre talenti. Quali sono i punti di contatto di cui prendersiRead More…
L’importanza della consulenza pedagogica in ambito lavorativo Nelle dinamiche attuali dell’ambiente lavorativo risulta necessario un supporto per affrontare le problematiche ed ottenere risultati soddisfacenti di Pasquale Malara Al momento l’evoluzione del mondoRead More…
Risorse Umane: colazione, confessioni e retention di Valentina Cocozza Vi starete probabilmente domandando cosa c’entra la colazione con le risorse umane. La colazione è, lo si sa, il pasto più importante delRead More…
Come la positività può influire sulla produttività aziendale In ogni grande impresa, spesso, gli impiegati si trovano in situazioni in cui la moltitudine è un problema. Infatti, il rischio è quello diRead More…
