Dimissioni dei nostri Tempi di Prisca Grossi Il lockdown ha lasciato tempo alle Persone per riflettere. E abbiamo riflettuto e fatto bilanci perché, si sa, ai nostri tempi bisogna occupareRead More…
Ma perché il collaboratore se ne va? Breve analisi delle principali cause di dimissioni di Rovena Bronzi A partire dalla definizione di “contratto individuale di lavoro” secondo il codice delleRead More…
Sbaragliare gli smartphone con lo Starbucks della formazione di Liana Astrologo – Bemymentor Chi non si è trovato di fronte a file intere di persone, teoricamente in formazione con gli occhi fissiRead More…
Come rispondiamo ai diversi tipi di feedback Le dinamiche emotive spesso sottovalutate di Valentina Murace Molti contesti aziendali stanno progressivamente attribuendo un grande valore alla capacità di fornire feedback eRead More…
L’importanza del Feedback in azienda di Alessia Cavaliere Il Feedback: come e quando usarlo La comunicazione è uno degli elementi più importanti nella vita di un individuo. L’uomo nasce come unRead More…
Tecniche di “indagine” e raccolta dati di Rovena Bronzi Per essere competitiva sul mercato, per creare un clima aziendale sano e costruttivo, per costruire e mantenere un team di lavoro motivatoRead More…
Team Working: la squadra vincente di Gianmarco Sepe Una squadra che funziona, che vince, che taglia innumerevoli traguardi, si potrebbe definire come una macchina in cui un insieme di ingranaggi,Read More…
Accoglimento e inserimento in azienda di Rovena Bronzi L’accoglimento e l’inserimento sono due fasi molto importanti e molto delicate che, se da un lato, rappresentano le parti conclusive del processoRead More…
Etica del lavoro, crisi ed efficienza delle HR di Lorenzo Cardinale Ciccotti L’etica ha impegnato, da sempre, le menti di filosofi e uomini colti. È materia sottile e sofisticata,Read More…
Quando i soldi non bastano Come promuovere un’autentica Soddisfazione Lavorativa Quante volte nella nostra testa, sul tragitto che ci porta in ufficio, abbiamo esclamato “lo faccio perchè voglio farlo”? Quante giornateRead More…
