Lavoro e Performance di Giorgia Miolo Le nuove generazione stanno affrontando le sfide del mondo del lavoro in modo diverso da come venivano affrontate qualche tempo fa. In parte laRead More…
Autonomia, Senso di Scopo, Benessere: una richiesta ignorata dalle aziende? di RisorseUmane-HR Nel contesto attuale e sempre più frenetico delle operazioni aziendali, c’è una voce crescente che chiede diRead More…
Rendiamo voci le voci silenziose: come superare il Quiet Quitting di Gennaro Liguoro Negli ultimi tempi, ho notato un fenomeno diffuso e preoccupante in molte organizzazioni: il “Quiet Quitting”, ovvero lavorare loRead More…
L’eredità di Adriano Olivetti: ispirazioni per gli HR del XXI secolo di RisorseUmane-HR Adriano Olivetti: un pioniere dell’imprenditoria etica e responsabile L’itinerario della storia imprenditoriale italiana è solcato da stradeRead More…
Come aumentare il Coinvolgimento dei Dipendenti Coinvolgimento + Punti di Forza dei Dipendenti = Successo Duraturo di RisorseUmane-HR Le organizzazioni di oggi si trovano in uno stato di costante cambiamento. In unRead More…
YOLO Economy, Mercato del Lavoro e Sfide per gli HR di RisorseUmane-HR Negli ultimi anni, il fenomeno della YOLO Economy si è diffusa rapidamente e sta trasformando il mercato delRead More…
Motivazione dei dipendenti Come aumentare la soddisfazione del personale di RisorseUmane-HR La motivazione dei dipendenti riveste un ruolo fondamentale nel successo di ogni organizzazione. Gli HR hanno il compito di comprendereRead More…
L’HR in equilibrio tra necessità organizzative e esigenze individuali di RisorseUmane-HR Mentre le aziende si concentrano sulla ricerca dell’innovazione, l’HR si trasforma in un cercatore di talenti capace di cogliereRead More…
L’evoluzione dei Sognatori: dal fenomeno degli Yuppie alla Great Resignation Un breve viaggio attraverso le aspirazioni e le trasformazioni del lavoro negli ultimi anni di RisorseUmane-HR Il corso della storiaRead More…
Creare un clima organizzativo positivo per migliorare la performance aziendale di RisorseUmane-HR Viviamo in un’epoca di continui cambiamenti e adattamenti nel mondo del lavoro che costringono le organizzazioni e i lavoratori aRead More…