Coinvolgere i dipendenti: 8 semplici accorgimenti di Daniela Pellizzari Sul coinvolgimento dei dipendenti in un’organizzazione sono state spese molte parole, sia da professionisti del settore, sia da appassionati dell’argomento. Quale appartenente a quest’ultimaRead More…
In azienda: a ciascuno il suo ruolo, a ciascuno la sua gratificazione di Risorse Umane HR Le aziende, oltre che dalle strutture, dai macchinari, dai prodotti e dai cicli di produzione, sono composteRead More…
Quanto ti appassiona il tuo lavoro? Una (dura) riflessione di Risorse Umane HR La passione è quasi indispensabile se vogliamo svolgere bene e con successo una qualsiasi attività: nello sport, negli hobby, nella vitaRead More…
Felicità e Lavoro di Roberto Santoro Si chiama Chief Happiness Officer, arriva dagli Stati Uniti (sorpresi?) e sviluppa la felicità sul posto di lavoro. Il 55,8% delle aziende, si è accorta cheRead More…
L’importanza del work engagement nell’impresa moderna di Business Web Apps L’importanza del work engagement, ovvero il coinvolgimento attivo delle risorse umane negli obiettivi dell’azienda, e la sua influenza come fattore di successoRead More…
Non è solo questione di soldi… di Cristina Lugano Chi motiva chi? Ma soprattutto che cosa motiva le persone a svolgere con amore il proprio lavoro? Alla prima domanda mi èRead More…
Formazione lavoro: il Team Building Esperienziale di Risorse Umane HR Il termine team building indica specifiche metodologie nate e sviluppate al fine di accrescere la collaborazione e la relazione all’interno dei gruppi. Gli obiettiviRead More…
E’ tempo di cambiare! Ok, dove iniziamo? di Risorse Umane HR Ne siamo consapevoli: il periodo che stiamo vivendo è forse uno dei più febbrili degli ultimi 40 anni. Un periodo cheRead More…
Cosa mi ha insegnato mio nipote sulla Gamification di Martina Tattini – Cezanne HR Mio nipote di 4 anni ha imparato ad andare in bicicletta, una nuova abilità che si porta conRead More…
Gamification Anche il Manager gioca durante l’orario di lavoro di Risorse Umane HR Risale al 2008 l’articolo dell’ESA (Entertainment Software Association), ente americano che monitora il mercato dei videogame, sul quale veniva riportatoRead More…
