Ripensare la Promozione della Parità di Genere di Denise Nardulli Come l’intervento governativo potrebbe facilitare il cammino verso l’uguaglianza di genere nel mondo del lavoro Nell’attuale era di innovazione eRead More…
Il Gender Pay Gap: un segreto salariale? di Laura Catucci Sempre più attuale è il tema del Gender Pay Gap, tradotto come Divario Retributivo di genere, nonchè la differenza retributiva orariaRead More…
Generazione Y e Z: 5 modi per attrarre i giovani in azienda di Alessandra Bidetti Dimenticate i tempi in cui all’azienda era sufficiente offrire un posto di lavoro e un adeguatoRead More…
Come gestire il Conflitto Organizzativo nell’epoca del Diversity & Inclusion Management di Valerio Paradisi Il conflitto è un evento inevitabile della vita organizzativa; esso non deve però essere visto unicamente comeRead More…
Employee-centric approach: il 2021 mette al centro le persone Il 2020 è stato un anno peculiare e faticoso per il mondo del lavoro, tanto in Italia quando negli altri Paesi colpitiRead More…
Barriere di genere nella gestione della carriera di Giulia Scandurra Gli ostacoli all’avanzamento di carriera e la strada che porta ad una parità retributiva tra uomini e donne restano problemi ancoraRead More…
Che genere di rischi sono i rischi di genere di Gianfranco Cicotto È comune sentir parlare di problemi legati al genere in termini di condizioni deplorevoli per le donne rispettoRead More…
Foto di Tim Mossholder Perché l’uguaglianza di genere nel mondo del lavoro è così importante di Davide Maccanò Le donne percepiscono lo stesso stipendio rispetto agli uomini? Hanno le stesse possibilità diRead More…
