3 comportamenti che fanno perdere credibilità a coach e formatori A volte, chi lavora nel mondo del coaching, della consulenza e della formazione, corre il rischio di travisare il senso della suaRead More…
Cogito Ergo Sum. Umanisti in azienda di Geremina Leva Una delle dicotomie più familiari in ambito formazione e lavoro è quella che contrappone tecnico-scientifico vs umanistico. Dalla scelta della scuola superioreRead More…
La formazione indispensabile nell’era della digitalizzazione Forse oggi più che mai, la nostra società si trova di fronte ad un bivio. Far crescere le persone, mettendole veramente al primo posto, oppure continuareRead More…
L’esperto linguistico per superare le difficoltà in ambito aziendale Una figura chiave all’interno dell’azienda Il ruolo dell’esperto linguistico è fondamentale in quanto l’attenzione sia alla correttezza grammaticale che allo sviluppo di competenzeRead More…
La rivoluzione del Microlearning e del Microsharing di Silvia Mauri Con miliardi di cellulari nelle nostre mani abbiamo accesso all’apprendimento 7/7, senza distanza, senza luogo, senza limiti. Il panorama della formazione sta cambiandoRead More…
Repetita iuvant: automatizzare per evolvere i livelli di conoscenza Spunti per progettare percorsi di formazione orientati alla crescita continua della persona di Sabrina Sicari C’era una volta la favola della formazione aziendale, figliaRead More…
I nuovi fabbisogni formativi delle aziende Un’analisi dell’ultima indagine Confapi di Solco Srl In un mercato imprenditoriale ormai contraddistinto da una forte concorrenza a livello internazionale, le circostanze economiche chiedono a gran voceRead More…
La Formazione che verrà (tra un anno passerà …) di Antonio Miele A inizio anno solare molto spesso ci si pone la domanda (in contesti mediamente strutturati) di quale sia la programmazione/progettazione formativaRead More…
Lifelong Learning La nuova frontiera dell’apprendimento di Solco Srl Imparare da soli. È questo il principio alla base del Lifelong Learning, anche conosciuto come apprendimento permanente. Un approccio che, con l’intento di rimodulareRead More…
L’importanza della formazione del personale Per un’azienda, investire in formazione significa guadagnare in termini di competitività di Solco Srl Per un’azienda che voglia salvaguardare la propria competitività all’interno del mercato imprenditoriale, la formazioneRead More…
