Lavori del Futuro: chi Rischia e chi Cresce
Lavori del Futuro: chi Rischia e chi Cresce L’analisi del “Future of Jobs Report 2025” del World Economic Forum ci rivela quali lavori cresceranno e quali scompariranno entro il 2030 diRead More…
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Purpose e spirito di comunità: possono guidare lo sviluppo professionale? di Nicolò Sambugaro L’articolo esplica come il purpose e lo spirito di comunità possano essere da volano per il proprioRead More…
Formazione o Forma e Azione? Una parola e due significati di Francesca Tinelli Apriamo questo spazio con una riflessione sui due concetti che danno origine alla “Formazione” e per farloRead More…
Quanto investiamo nella nostra formazione? I risultati di una Survey di RisorseUmane-HR.it Rimanere aggiornati non è più un’opzione, ma una necessità. Con l’avvento di nuove tecnologie e competenze richieste, investire nellaRead More…
Carriere Liquide: verso un futuro agile e dinamico nel lavoro Le carriere liquide rappresentano una sfida e un’opportunità per gli HR Manager: ecco come gestirle efficacemente di RisorseUmane-HR.it Le carriere liquideRead More…
6 Passi per Calcolare il ROI della Formazione Linguistica di Marina Tognetti Una comunicazione efficace tra lingue diverse è una necessità strategica per le aziende che mirano ad espandersi a livelloRead More…
Costi Totali della Formazione e Come Massimizzare il ROI di Marina Tognetti Comprendere l’intero spettro dei costi della formazione è essenziale per qualsiasi professionista delle risorse umane e della formazioneRead More…
ROI della Formazione: Massimizzare e Calcolare l’Impatto di Marina Tognetti Comprendere il ritorno sull’investimento (ROI) nella formazione dei dipendenti è fondamentale per i professionisti delle risorse umane e della formazione eRead More…
La Motivazione ad Apprendere: una Risorsa Cruciale per tutti Un’esplorazione di come la motivazione all’apprendimento trasforma il mondo del lavoro moderno di RisorseUmane-HR La motivazione ad apprendere non è mai stataRead More…
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