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Exit Interview: opportunità di Employer Branding e Sviluppo Organizzativo | Denise Nardulli

12/03/2024Gestione Risorse UmaneCompetenze HR, Comunicazione, Cultura Organizzativa, Employer Branding, Exit Interview, Motivazione dei dipendentiRisorseUmane-HR

Exit Interview: opportunità di Employer Branding e Sviluppo Organizzativo L’Exit Interview è un momento cruciale per rafforzare l’Employer Branding e promuovere lo sviluppo organizzativo, grazie all’acquisizione di feedback costruttivi dai dipendenti inRead More…