La Gestione Strategica delle Risorse Umane nella Pubblica Amministrazione: nasce il progetto RI.Va. Implementato dal Dipartimento della funzione pubblica nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, con Formez PARead More…
Bias cognitivi nel lavoro: come superarli e migliorare le decisioni HR Come i bias cognitivi influenzano il mondo del lavoro e quali strategie adottare per ottimizzare il processo decisionale di RisorseUmane-HR.itRead More…
Employee Resource Group (ERG) per Migliorare l’Inclusione in Azienda Scopri come gli ERG possono potenziare la diversità e la crescita professionale di RisorseUmane-HR Gli Employee Resource Group (ERG), sebbene non sianoRead More…
Perché integrare un Sistema CSR nelle Piccole e Medie Imprese: un Investimento per il Futuro di Giorgia Ore Incorporare la CSR (Corporate Social Responsability) nelle PMI va oltre l’immagine aziendale eRead More…
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Il Diversity Management come strumento di inclusione nelle diversità organizzative di Melania Siracusano Spesso si sente parlare di diversità e, più nello specifico della diversità individuale, che calata nel contestoRead More…
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