l Virtual Team ovvero il Gruppo di lavoro in remoto Ce la può fare anche l’Italia con il suo 75% di PMI colonna portante della nostra economia di Silvia Gozzetti QualcheRead More…
Quale futuro per la formazione manageriale? La Formazione nel post-emergenza per ridestare gli animi (e le coscienze) … in presenza di Giuseppe De Petra Aveva forse ragione Emil Cioran quando neiRead More…
La formazione che verrà Nel nuovo contesto di mercato, assisteremo anche ad un rinnovamento dei paradigmi di formazione in azienda: informale, abilitante e caratterizzata da momenti “offline” memorabili. Chi si occupaRead More…
L’Artificial Intelligence (AI) e il processo di selezione Il chatbot è davvero in grado di eliminare gli unconscious bias? di Valentina Murace L’incalzante trasformazione digitale non poteva che investire ancheRead More…
Il video nel recruiting ai tempi del distanziamento di Eleonora Conti Già da tempo, diciamolo apertamente, il video fa la differenza per chi si occupa di recruiting avendo abbattuto leRead More…
Fuori dall’aula: minacce ed opportunità! di Antonio Miele L’emergenza CoronaVirus ha in pochi giorni determinato un “fuori tutti” dalle aule, sia nei percorsi scolastici tradizionali (scuole ed università) che in quelli formativi (master,Read More…
Foto di Burst Le competenze dei conduttori di Web Conference In questi tempi di limitazione sociale proliferano le web conference e i webinar. Perché non ci si deve lasciar sfuggireRead More…
Diversity Hiring & AI Quando anche i sistemi di Intelligenza Artificiale tendono a perpetuare stereotipi Per natura i sistemi di intelligenza artificiale apprendono in maniera differenziale, comparando le caratteristiche dei membriRead More…
Digital transformation per le Risorse Umane Come digitalizzare il dipartimento HR e quali strumenti adottare di Paola Cappello – Factorial Ai tempi del Coronavirus, lavorare da casa è diventato obbligatorio perRead More…
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