Digital skills e capitale umano: Italia tra i peggiori in UE di Eleonora Carlucci Il 2020 ha posto l’Italia dinanzi alla sfida più ardua: una digitalizzazione rapida e ben strutturata.Read More…
Pandemia e innovazione dei processi HR: l’onboarding diventa digitale di Valentina Murace La gamification sta ottenendo un successo sempre più evidente nella sua applicazione all’ambito delle risorse umane, soprattutto nelRead More…
Il digitale nel rapporto Azienda – Dipendente di Marco Dovere La digitalizzazione dei processi sta invadendo in modo estremamente efficace tutti gli ambiti della nostra vita, sia a livelloRead More…
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Employer Branding: un’importante tendenza di Alessia Cavaliere L’employer branding è un tema di notevole importanza che ha preso piede nel contesto accademico aziendalistico. I primi a darne una definizione furono TimRead More…
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Welfare aziendale post-Covid: quali opportunità per gli HR? di PerPranzo La grande crisi del 2008 ha dato un forte impulso al welfare aziendale: sarà così anche a seguito dellaRead More…
Big Data: applicazioni in ambito HR e Privacy di Ludovico Caracciolo Definizione di Big Data ed applicazioni nel contesto HR Il fenomeno Big Data costituisce una vera e propriaRead More…
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Social Recruiting: un nuovo modo di fare selezione di Eligere Fare recruiting, ovvero cercare figure professionali, è diventato sempre più complicato perché il mercato è molto competitivo, alcune figure professionali sonoRead More…
