E’ tempo di cambiare! Ok, dove iniziamo? di Risorse Umane HR Ne siamo consapevoli: il periodo che stiamo vivendo è forse uno dei più febbrili degli ultimi 40 anni. Un periodo cheRead More…
I 7 trend della Gestione delle Risorse Umane di oggi e di domani di Teammee Il 1 dicembre 2015 si è tenuta la Cranet HRM conference – edizione Italia. Il Cranet (Cranfield Network on ComparativeRead More…
Responsabili Risorse Umane alle prese con calcoli e dati statistici di Together Competenze specialistiche o abilità trasversali? Il mondo delle risorse umane attraversa, come moltissimi altri settori, evoluzioni costanti. Ne sannoRead More…
Come diventare un Esperto delle Risorse Umane? di Make it So Il settore delle Risorse Umane è in continua crescita, con nuove assunzioni nei prossimi mesi, con una forte crescita esponenziale nell’economiaRead More…
Aziende e Social Media: cosa sta cambiando? di Risorse Umane HR La crescita costante dell’utilizzo dei social media sta influenzando sempre più anche le aziende italiane. Quelle che sono riuscite ad individuarneRead More…
Aumento di occupazione in vista per i Direttori delle Risorse Umane in Italia A dirlo è l’ultimo HR Barometer di Michael Page, società di ricerca e selezione di personale specializzato in middleRead More…
Prevedere il fabbisogno di personale I discontinui cambiamenti dei mercati obbligano tutte le organizzazioni a rendersi maggiormente flessibili e abili nel prevedere il fabbisogno di personale. I modelli tradizionaliRead More…
Risorse Umane in crescita L’iter formativo per lavorare in questo settore di Meliusform Già da diversi anni, il conseguimento di un titolo di studio di livello universitario, un risultato che ha unRead More…
Le competenze richieste ai Responsabili delle Risorse Umane di RisorseUmane-HR.it Per agire da partner nel processo di gestione nelle organizzazioni, i responsabili delle Risorse Umane si trovano oggi aRead More…
Competenze nella Gestione delle Risorse Umane di Risorse Umane HR Le Competenze nella Gestione delle Risorse Umane sono ormai diventate competenze chiave a tutti i livelli manageriali, sia per il raggiungimento degliRead More…