Le Soft Skills del candidato ideale 8 Competenze trasversali da ricercare in chi vogliamo assumere di Gian Luca Rosso Devi assumere qualcuno e ti trovi di fronte a una rosa diRead More…
Organizzare la ricerca e selezione di personale La ricerca e selezione del personale rappresenta il momento di formalizzazione dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro. E’ interesse di entrambe le parti evitareRead More…
Intelligenza Artificiale 5 applicazioni nel Recruiting Nuove sfide si presentano quest’anno ai recruiter: le restrizioni al raccoglimento dei dati sui candidati, l’attrazione di talenti, la valutazione delle Soft Skill e laRead More…
Come migliorare l’esperienza dei vostri candidati? Nell’epoca dei social media una brutta impressione può danneggiare fortemente la capacità di un’azienda di attrarre talenti. Quali sono i punti di contatto di cui prendersiRead More…
Gli attori del processo di selezione. Attenzione a chi entra in scena! di Antonio Miele Quando si partecipa ad un colloquio di selezione una delle prime domande che si pone un candidato è:Read More…
Come i pregiudizi inconsci possono influire i colloqui di selezione Durante il colloquio di selezione, l’intervistatore dovrebbe attenersi a rilevare le caratteristiche personali e professionali nei candidati. Nella realtà, entrano in giocoRead More…
Come sta cambiando il recruiting Il mercato del lavoro è in continua evoluzione. A mutare con esso sono anche i tradizionali strumenti di selezione del personale, primo tra tutti il colloquio diRead More…
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Prima, durante e dopo il colloquio di lavoro Una serie di consigli per selezionatori e responsabili delle risorse umane di Solco Srl Quello del colloquio di lavoro è un momento sicuramente delicato nonRead More…
Il colloquio di lavoro è in crisi? di Solco Srl Le trasformazioni tecnologiche e digitali hanno spianato la strada a nuove modalità di selezione È fuori discussione che, a fronte delle recenti trasformazioniRead More…
