Chi sceglie chi? L’importanza di partecipare al processo decisionale di selezione! di Angela Antonia Faccilongo Il processo di selezione è un processo bilaterale. Ma cosa significa realmente processo bilaterale? DuranteRead More…
Come le caratteristiche dei recruiter possono influenzare il processo di selezione di Valerio Paradisi La selezione è la prassi di gestione delle Risorse Umane attraverso la quale l’organizzazione cerca diRead More…
Il pensiero laterale: la competenza più richiesta dai recruiter di Angela Antonia Faccilongo Quante volte leggendo le competenze richieste in una Job description o quelle presenti in un CvRead More…
L’Intelligenza Emotiva e la sua influenza nel processo di selezione di Martina Scandinaro La comprensione delle emozioni e degli stati d’animo gioca un ruolo fondamentale nella quotidianità ed anche nelRead More…
I principi del Design Thinking applicati al recruitment di Francesco Verardi Oggi si parla spesso del Design Thinking, vediamo insieme di cosa si tratta; essa è una metodologia strategica-manageriale cheRead More…
Origine e sviluppo dell’intervista di selezione Errori, misure e contromisure di sicurezza, Modello Wasp di Martina Ragusa Quando è nata l’intervista di selezione? L’intervista di selezione è un argomentoRead More…
Il valore della tesi di laurea nel processo di selezione di Stefano Bresciani Una delle domande più comuni che sorgono ai neolaureati senza esperienza lavorativa è: «Come faccio a fareRead More…
L’iter di selezione dal punto di vista del selezionatore Tutte le fasi che i candidati non vedono di Alessia Cavaliere Fino a qualche mese, ero alla ricerca attiva di un’offertaRead More…
Gli “high sensation seekers” nel mondo del lavoro: sono davvero una “non risorsa!??!” di Rovena Bronzi Con il termine personalità ci riferiamo a “…un insieme di caratteristiche, di disposizioni, diRead More…
Vorresti essere nei suoi panni caro Recruiter? di Angela Schiraldi > Recruiter: “Cosa stai cercando?” > Candidato: “Lavoro” > R: “Si ma cosa nello specifico?” > C: ” Qualcosa che miRead More…
