La Business Anthropology è una disciplina interdisciplinare che applica i principi dell’antropologia culturale allo studio dei sistemi e dei processi aziendali. In altre parole, si tratta di un approccio che utilizza la conoscenza delle culture e delle società umane per comprendere meglio il comportamento delle organizzazioni e dei loro membri.

La Business Anthropology si concentra sulla comprensione della cultura aziendale, delle dinamiche interne ed esterne dell’organizzazione, dei processi decisionali, della gestione delle risorse umane, dell’innovazione e dello sviluppo di prodotti e servizi. Questo approccio può essere utilizzato per risolvere problemi aziendali, migliorare la comunicazione e la collaborazione tra i membri dell’organizzazione e per sviluppare strategie di marketing e di gestione più efficaci.

Gli antropologi aziendali lavorano in diversi contesti, come le aziende private, le organizzazioni non profit e i governi, e possono assumere ruoli diversi, come consulenti, ricercatori o formatori. Il loro obiettivo è quello di utilizzare la conoscenza antropologica per migliorare le prestazioni aziendali e la soddisfazione dei dipendenti, contribuendo a creare organizzazioni più sostenibili e responsabili dal punto di vista sociale e culturale.

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