Quando l’ascolto non lavora bene! di Marco Labate Non ascoltiamo sempre allo stesso livello e con la stessa partecipazione. Ascoltiamo per apprendere e per conoscere, allo scopo di acquisire o condividereRead More…
Caro collega, ti voglio ascoltare! di Marco Labate Google, nel 2012, ha avviato un’indagine per determinare cosa rendesse efficiente un team. Lo studio ha analizzato fattori come: formazione, abitudini, coinvolgimento,Read More…
L’attenzione all’ascolto, come il Recruiter si può salvare! di Antonio Signorello Da anni nel mondo del lavoro si assiste ad una lotta tra Recruiter e Candidato, dove il secondo accusa ilRead More…
Comunicazione organizzativa L’importanza dell’ascolto attivo per contrastare le barriere di comunicazione di Valerio Paradisi Storicamente il processo comunicativo è stato descritto mediante un “modello di flusso” in cui la comunicazioneRead More…
