Work Matters. La consulenza a leader e organizzazioni nella tradizione Tavistock - recensione

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Work Matters. La consulenza a leader e organizzazioni nella tradizione Tavistock

Autrice: Francesca Cardona
Editore: Ayros
Data di pubblicazione: 24 giugno 2024

Work Matters. La consulenza a leader e organizzazioni nella tradizione Tavistock, pubblicato originariamente in lingua inglese nel 2020 e ora disponibile in italiano, è un testo fondamentale per chiunque sia interessato a comprendere il complesso universo del lavoro. Francesca Cardona, consulente organizzativa e docente del Tavistock Institute, affronta il tema del lavoro da una prospettiva psicodinamica e sistemica, in linea con la tradizione del Tavistock Institute of Human Relations, applicando le scienze umane ai problemi organizzativi e relazionali.

Il libro si apre con le prefazioni di Anton Obholzer e di Pietro Catania, e si articola in tre parti, con undici capitoli che esplorano il nostro rapporto in continua evoluzione con il lavoro. Francesca Cardona utilizza una vasta gamma di case study, che coprono sia individui che organizzazioni, per esaminare le dinamiche che influenzano le nostre vite professionali.

Il lavoro, afferma Cardona, può essere fonte di grande soddisfazione e creatività, ma anche di frustrazione e sofferenza. Trascorriamo gran parte della nostra vita adulta al lavoro e questo contribuisce in modo significativo a plasmare la nostra identità, fornendo un contesto in cui esprimere i nostri talenti. Il libro esplora le emozioni e le sfide che si incontrano sul posto di lavoro, dall’entusiasmo alla delusione, dal potenziale creativo allo stress.

Cardona riflette su come affrontare le transizioni nel mondo del lavoro e gestire gli equilibri di potere, ma si concentra anche su questioni spesso trascurate, come l’impatto della vergogna e di altre dinamiche psicologiche latenti che possono compromettere le strategie consulenziali. Un concetto chiave che emerge nel testo è l’importanza della presenza psicologica del manager, considerata una delle abilità più preziose per una leadership efficace.

L’ultima parte del libro è dedicata al ruolo del consulente nell’aiutare le organizzazioni a progredire in un modo che sia gratificante sia dal punto di vista professionale che personale. In un momento storico in cui il lavoro è sempre più complesso, questo libro offre una guida preziosa su come navigare le sfide attuali.

Che siate dirigenti aziendali, manager, consulenti o studenti, Work Matters fornisce spunti essenziali per comprendere l’importanza del lavoro nelle nostre vite e offre strumenti utili per affrontare le difficoltà organizzative in modo consapevole e costruttivo.

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