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La sfida delle risorse umane
Come gestire, motivare e valorizzare la Persona nelle organizzazioni
di
A cosa ci riferiamo quando parliamo di Risorse Umane? A una specifica funzione aziendale? A uno dei tanti meccanismi di una realtà organizzativa intesa come sistema?
Il testo affronta da una prospettiva interdisciplinare temi di grande interesse e attualità che interessano le realtà organizzative: Soft Skills e processi di cambiamento, Qualità, Leadership, Carisma, Lean Manufacturing, Teamwork, Formazione, Motivazione, Empowering, Sviluppo Personale, Stress lavoro-correlato, Comunicazione, Business Etiquette, Cross Cultural Management, Reclutamento, Selezione, Gestione dei Conflitti, Diritto del Lavoro.
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