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Risorse umane. La sfida della sostenibilità
(seconda edizione)
di
In un mondo in cui le crisi economiche, sanitarie e sociopolitiche sono all’ordine del giorno, le aziende si trovano ad affrontare cambiamenti senza precedenti.
La digitalizzazione, la globalizzazione e l’aumento dei lavoratori “flessibili” e maggiormente autonomi rendono necessario un nuovo approccio alla gestione delle risorse umane e la valorizzazione e la fidelizzazione del personale diventa cruciale per la sopravvivenza aziendale in un mercato sempre più incerto e competitivo.
Questo libro, basato su casi aziendali reali, fornisce una panoramica completa e aggiornata delle tecniche di gestione delle risorse umane, proponendo soluzioni per una gestione strategica che tenga in considerazione sia la sostenibilità dell’impresa a lungo termine che il benessere dei lavoratori.
Un approccio innovativo alla gestione delle relazioni tra individui e organizzazioni.
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