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Ordinary Leadership.
La fenomenologia della leadership attraverso il potere di storie quotidiane
Autori: Dario Bussolin, Azzurra Maria Sorbi
Editore: Franco Angeli
Data di pubblicazione: 10 marzo 2025
Un nuovo approccio alla leadership: autenticità e narrazione
Il panorama della letteratura sulla leadership è spesso dominato da modelli teorici e strategie manageriali. Il libro di Dario Bussolin e Azzurra Maria Sorbi si distingue per un approccio profondamente umano e autentico. “Ordinary Leadership. La fenomenologia della leadership attraverso il potere di storie quotidiane“, edito da FrancoAngeli nella collana Management Tools, propone una visione della leadership come un’esperienza vissuta e narrata, piuttosto che come un insieme di tecniche predefinite.
Il cuore del libro: la “Ordinary Leadership”
Gli autori introducono il concetto di “Ordinary Leadership”, un’espressione che rende omaggio alle storie di imprenditori e imprenditrici italiani che incarnano la leadership nella loro quotidianità. Lungi dall’essere un’abilità riservata a figure straordinarie, la leadership viene presentata come un processo di consapevolezza e di fedeltà ai propri valori, un percorso in cui la narrazione personale diventa uno strumento essenziale di significato e guida.
Il testo si discosta dalle teorie tradizionali sulla leadership basate su metodologie standardizzate per abbracciare una prospettiva fenomenologica, incentrata sul “Dasein” heideggeriano (essere-nel-mondo). Attraverso questo approccio, Bussolin e Sorbi esaminano come gli individui si relazionano con la realtà circostante e come interpretano la loro esistenza attraverso esperienze personali e professionali.
La metodologia fenomenologica e il potere delle storie
Uno degli aspetti più interessanti del libro è l’utilizzo di narrazioni imprenditoriali come strumento di indagine. Gli autori raccolgono testimonianze di imprenditori italiani che hanno affrontato le sfide della gestione aziendale mantenendo una leadership autentica. Ogni storia diventa un caso di studio, permettendo al lettore di osservare la leadership non come una serie di tecniche, ma come un insieme di scelte, valori e momenti di crisi che hanno plasmato il percorso imprenditoriale.
Un punto in comune che emerge da tutte le storie raccontate è l’importanza fondamentale delle persone che collaborano all’interno delle organizzazioni. Ogni leader riconosce che i successi, le sfide e l’evoluzione dell’impresa sono indissolubilmente legati al contributo umano e collettivo di chi ogni giorno lavora con impegno e passione.
Obiettivi e valore del libro
Il libro non si propone solo di raccontare storie, ma di offrire al lettore una chiave di lettura per interpretare la leadership in un modo nuovo. Tra gli obiettivi principali troviamo:
- Riconoscere il valore delle narrazioni imprenditoriali e il loro impatto sulla cultura aziendale.
- Ispirare le nuove generazioni di leader a sviluppare una leadership autentica e consapevole.
- Fornire una guida pratica per chi desidera riscoprire il significato della leadership nella propria vita e carriera.
- Sottolineare che il successo non è il fine ultimo, ma piuttosto una conseguenza dell’essere fedeli a sé stessi.
Un libro per chi vuole riscoprire la leadership autentica
“Ordinary Leadership. La fenomenologia della leadership attraverso il potere di storie quotidiane“ è un testo che invita a riflettere sulla leadership con uno sguardo nuovo, lontano dai cliché e dai manuali di business convenzionali. Il suo approccio fenomenologico e narrativo offre un’esperienza di lettura immersiva, in grado di ispirare, guidare e far riflettere chiunque si trovi a esercitare una forma di leadership, sia nel mondo aziendale che nella vita di tutti i giorni.
Un libro consigliato non solo a manager e imprenditori, ma anche a chiunque voglia comprendere come le storie e l’autenticità possano essere strumenti potenti per guidare e ispirare gli altri.
