La valutazione della performance una questione di micron - recensione

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La valutazione della performance: una questione di micron

Identificare, valutare e sviluppare le competenze delle persone per tenersele strette

Autore: Piero Vigutto
Editore: Franco Angeli
Data di pubblicazione: 31 maggio 2024

La valutazione della performance: una questione di micron - intervista

Intervista all’autore

Nel libro “La valutazione della performance: una questione di micron“, Piero Vigutto affronta il processo di valutazione del potenziale, delle competenze e delle prestazioni. Il testo si distingue per la sua capacità di chiarire concetti spesso complessi e per la guida dettagliata su come strutturare un sistema di valutazione efficace.

Attraverso una trattazione meticolosa, il lettore potrà imparare a definire obiettivi chiari, fornire feedback costruttivi e implementare interventi di correzione e sviluppo. Vigutto esamina l’utilità della valutazione in vari contesti, dal miglioramento della gestione del change management alla creazione di opportunità gestionali quali la leadership efficace e la riduzione dei costi.

Il libro approfondisce le diverse opportunità offerte dalla valutazione, come il potenziamento della formazione e la migliore attrazione e retention dei talenti. L’autore pone particolare enfasi su come la valutazione possa integrarsi nelle competenze del futuro e nel lavoro agile, fornendo una guida completa alle evoluzioni delle pratiche di valutazione.

Nelle pagine finali, Vigutto condivide riflessioni su come progettare e implementare processi di valutazione efficaci, sfruttando strategicamente la tecnologia e affrontando le sfide legate alla comunicazione dei risultati e alle azioni correttive. La sezione normativa e le conclusioni offrono un quadro completo e rendono questo libro uno strumento essenziale per chiunque sia coinvolto nella valutazione organizzativa, dalla gestione delle risorse umane ai leader aziendali.

La valutazione della performance: una questione di micron” di Piero Vigutto è un saggio indispensabile e un manuale pratico per tutti i professionisti che cercano di massimizzare l’efficacia della valutazione nell’ambiente dinamico delle organizzazioni moderne.

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