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Il Processo di Ricerca e Selezione del Personale
Come attrarre i migliori talenti in azienda. “La Teoria delle Forme” – l’uomo giusto, al posto giusto
di
Non si trovano collaboratori validi?
Per qualche azienda inserire un nuovo collaboratore, può risultare un’operazione difficoltosa, ottenendo, in alcuni casi, invece che soluzioni, nuovi problemi.
Questo perché si trascurano alcuni elementi fondamentali in un processo di recruiting.
Questo libro è un manuale operativo, che offre strumenti efficaci da poter utilizzare immediatamente. Gli stessi che usano gli operatori del settore.
Vengono analizzate le singole fasi che compongono un processo di ricerca e selezione del personale:
- come analizzare il profilo ricercato in base alle reali esigenze
- come costruire un’inserzione efficace, che incuriosisca ed attiri i migliori candidati;
- come valutare e scegliere i canali più in linea con il profilo ricercato (portali web e supporti cartacei);
- come ottenere dal candidato le informazioni delle quali hai realmente bisogno.
Alla fine avrai a disposizione le risposte su come rendere un processo di reclutamento performante e che ti fa risparmiare tempo e, quindi, denaro.
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