Comportamenti efficaci nelle relazioni interpersonali

Se le relazioni fra le persone sono funzionali, anche le prestazioni complessive migliorano. Un HR deve sapere quali sono gli approcci e le soluzioni che possono generare uno sviluppo positivo delle relazioni interpersonali.

In questo libro diversi test di autodiagnosi ti aiuteranno a capire “dove sei” nella galassia delle relazioni interpersonali e come fare per evolvere nella direzione che desideri.

Sviluppando le tue conoscenze, la tua consapevolezza e le tue capacità, potrai capire come è possibile migliorarsi in situazioni di lavoro tipiche dei tempi che viviamo.

Gli esercizi ed i suggerimenti, mettendoli in pratica, ti aiuteranno a rendere più efficace il sistema di relazioni interne al tuo team ed adottare il miglior comportamento in funzione degli obiettivi.

Sarai accompagnato passo dopo passo nella comprensione dei meccanismi dell’ansia sociale per prevenirne l’incedere, riuscendo così ad ottenere approcci relazionali più utili alla costruzione di relazioni interpersonali soddisfacenti e profittevoli.

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