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Assessment & Development Center.

Manuale di teorie, tecniche e strumenti per la valutazione.

di Arianna Giraud e Valentina Penati

Oggi i processi di valutazione sono diventati una prassi molto comune nelle aziende e costituiscono a tutti gli effetti uno strumento gestionale.

Nel “Manuale di Assessment e Development Center” vengono presentati i modelli di competenze e i repertori di comportamenti oggetto della valutazione.

Ampio spazio viene inoltre dato all’illustrazione degli strumenti specifici dell’assessment: role-play, business-case, test, questionari – così come alla progettazione, alla conduzione dei colloqui e alla redazione dei profili di output.

La seconda edizione è arricchita ancor più da casi di progetti di valutazione da cui il lettore potrà trarre spunto.

L’intento è di fornire strumenti metodologici concreti al professionista che voglia addentrasi nel mondo della valutazione delle risorse umane, sia in selezione che in sviluppo.

Con la consapevolezza che sviluppare un assessment significa a tutti gli effetti svolgere un intervento organizzativo complesso.

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