Nuove skill manageriali nelle organizzazioni che cambiano Esperti del mondo della formazione manageriale e della gestione e sviluppo delle persone nelle organizzazioni si confronteranno in merito ai risultati della Ricerca realizzata daRead More…
La fabbrica connessa La manifattura italiana (attra) verso industria 4.0 di Luca Beltrametti, Nino Guarnacci, Nicola Intini, Corrado La Forgia “No one told you when to run, you missed the starting gun” (Pink Floyd, «Time», “TheRead More…
La terza via Creare grandi scelte con il pensiero integrativo di Jennifer Riel e Roger L. Martin Problem Solving. Come scegliere tra due alternative contrapposte senza rinunciare a una delle due? Trovandone una terza cheRead More…
Multipotenziali. Chi sono e come cambieranno il mondo del lavoro di Fabio Mercanti Chi è un multipotenziale? Se da bambino non hai mai saputo dare un’unica risposta alla fatidica domanda “cosa vuoi fareRead More…
I dipendenti migliori guardano oltre lo stipendio PageGroup: lo stipendio attira solo un professionista su tre. Le sei regole per attrarre e trattenere i talenti Milano, 19 aprile 2018 – Ci sonoRead More…
La scienza delle organizzazioni positive Far fiorire le persone e ottenere risultati che superano le aspettative di Veruscka Gennari e Daniela Di Ciaccio Questo libro sfida il modello organizzativo convenzionale, il sistema di valori,Read More…
I nuovi fabbisogni formativi delle aziende Un’analisi dell’ultima indagine Confapi di Solco Srl In un mercato imprenditoriale ormai contraddistinto da una forte concorrenza a livello internazionale, le circostanze economiche chiedono a gran voceRead More…
Forum Università-Lavoro 2018, XXVI° edizione Dopo aver raggiunto grandi risultati lo scorso anno, A.L.I.T.U.R. (Associazione Laureati In Ingegneria Tor Vergata Università Di Roma) punta ad un successo ancora maggiore in occasione dellaRead More…
A Bologna la 3^ Edizione di HR INNOVATION FORUM L’EVENTO SU INNOVAZIONE E TALENT MANAGEMENT Dopo il successo delle prime 2 edizioni che hanno coinvolto più di 250 aziende (personale Executives HR),Read More…
L’intelligenza collaborativa Verso la social organization di Marco Minghetti Lo scientific management formalizzato da Taylor disegna un’organizzazione in cui il potere scende dall’alto, le strategie sono definite da un vertice ristretto, gliRead More…
