Metamorfosi digitale, nuove professioni, nuovi modelli organizzativi: esiste ancora il Gender Gap?
COMUNICATO STAMPA Con il contributo scientifico di:
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Quali sono le soft skill più richieste dalle aziende? di Rosanna De Rosa Innanzitutto, le soft skill sono le chiavi per entrare nel mondo del lavoro. Sono le capacità relazionaliRead More…
Creatività, la soft skill necessaria per gestire il cambiamento di Manuela Rossini | PEOPLEwellBe Sempre di più in questi anni le aziende stanno investendo sullo sviluppo del pensiero creativo come competenzaRead More…
Smart working, telelavoro o lavoro agile: di cosa stiamo parlando e perché di Simone Coren L’evoluzione e la diffusione degli strumenti tecnologici modellano giorno dopo giorno i processi lavorativi, impattanoRead More…
L’Artificial Intelligence (AI) e il processo di selezione Il chatbot è davvero in grado di eliminare gli unconscious bias? di Valentina Murace L’incalzante trasformazione digitale non poteva che investire ancheRead More…
L’azienda che verrà Nuovi trend dell’HR tra consulenza e formazione di Roberto Santori Il volume propone una riflessione (e le testimonianze di un parterre d’eccezione composto da 20 tra responsabiliRead More…
L’arte del guidare le emozioni altrui: il fondamento neurologico della leadership Dal “potere” all’abilità di far leva sulle emozioni. I leader di oggi e di domani come vere e proprie calamite limbicheRead More…
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Il benessere organizzativo come opportunità di crescita di Manuela Rossini – PEOPLEwellBe Il capitale umano risulta essere un elemento fondamentale all’interno di un’organizzazione: l’equilibrio psicofisico, le relazioni interpersonali e la valorizzazione delleRead More…
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