05Lug/23

Come aumentare il coinvolgimento dei dipendenti: strategie e approcci 

05/07/2023Gestione Risorse UmaneCompetenze HR, Employee Engagement, Motivazione dei dipendentiRisorseUmane-HR

Come aumentare il Coinvolgimento dei Dipendenti Coinvolgimento + Punti di Forza dei Dipendenti = Successo Duraturo di RisorseUmane-HR Le organizzazioni di oggi si trovano in uno stato di costante cambiamento. In unRead More…

22Giu/23

L’HR in equilibrio tra necessità organizzative e esigenze individuali

22/06/2023Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse UmaneCompetenze HR, Motivazione dei dipendentiRisorseUmane-HR

    L’HR in equilibrio tra necessità organizzative e esigenze individuali di RisorseUmane-HR Mentre le aziende si concentrano sulla ricerca dell’innovazione, l’HR si trasforma in un cercatore di talenti capace di cogliereRead More…

15Giu/23

L’evoluzione dei Sognatori: dal fenomeno degli Yuppie alla Great Resignation

15/06/2023Gestione Risorse Umane, Lavoro, ManagementDigital Trasformation, Motivazione dei dipendenti, OccupazioneRisorseUmane-HR

    L’evoluzione dei Sognatori: dal fenomeno degli Yuppie alla Great Resignation Un breve viaggio attraverso le aspirazioni e le trasformazioni del lavoro negli ultimi anni di RisorseUmane-HR Il corso della storiaRead More…

13Giu/23

Intelligenza Artificiale e Perdita di Posti di Lavoro: Sfide, Opportunità e Riflessioni

13/06/2023LavoroDigital Trasformation, Intelligenza Artificiale, OccupazioneRisorseUmane-HR

  Intelligenza Artificiale e Perdita di Posti di Lavoro Sfide, Opportunità e Riflessioni di RisorseUmane-HR L’IA come Tecnologia Rivoluzionaria che Trasforma il Mondo L’intelligenza artificiale (IA) è una delle tecnologie più innovativeRead More…

06Giu/23

Creare un clima organizzativo positivo per migliorare la performance aziendale

06/06/2023Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse UmaneEmployee Well-Being, Motivazione dei dipendenti, ProduttivitàRisorseUmane-HR

Creare un clima organizzativo positivo per migliorare la performance aziendale di RisorseUmane-HR Viviamo in un’epoca di continui cambiamenti e adattamenti nel mondo del lavoro che costringono le organizzazioni e i lavoratori aRead More…

25Mag/23

Business Anthropology: il cambiamento che viene da lontano | Paolo Speranza

25/05/2023Gestione Risorse Umane, ManagementBusiness AnthropologyRisorseUmane-HR

    Business Anthropology: il cambiamento che viene da lontano La Business Anthropology offre una prospettiva unica sull’interazione tra cultura e produttività aziendale. Mentre in Italia è ancora marginale, nel mondo anglosassoneRead More…

23Mag/23

Internal Branding e il Ruolo delle Risorse Umane

23/05/2023Ambiente di Lavoro, ManagementEmployer Branding, Internal Branding, Motivazione dei dipendenti, ProduttivitàRisorseUmane-HR

  Internal Branding e il Ruolo delle Risorse Umane L’Internal Branding è la disciplina che si occupa di integrare il brand all’interno dell’organizzazione, con un particolare coinvolgimento delle risorse umane di RisorseUmane-HRRead More…

18Apr/23

Diversità e Inclusione: come implementare programmi aziendali efficaci

18/04/2023Gestione Risorse UmaneDiversity Management, Generational DiversityRisorseUmane-HR

  Diversità e Inclusione: come implementare programmi aziendali efficaci di RisorseUmane-HR La diversità e l’inclusione nel mondo del lavoro moderno, sono temi molto discussi ed estremamente importanti per le aziende che voglionoRead More…

12Apr/23

Formazione per lo sviluppo delle imprese – FSE PLUS 2021-2027

BANDO REGIONE LOMBARDIA. FORMAZIONE CONTINUA FSE PLUS 2021-2027

11Apr/23

Live webinar: La Retention in ambito operation

  I tassi di dimissioni continuano ad essere in aumento, si hanno grandi difficoltà a trovare manodopera qualificata e le supply chain devono accelerare i processi di automazione e innovazione in otticaRead More…