Spostamento dell’offerta formativa Caratteristiche della formazione del futuro di Solco Srl Per ridurre il mismatch del mercato del lavoro, si devono individuare soluzioni per il disallineamento esistente fra il nostro sistema formativo eRead More…
Sei consigli per attrarre e trattenere i lavoratori Millennials di RisorseUmane-HR La Generazione Y Le persone nate tra gli anni 80 e i primi anni del 2000 appartengono a quella che viene definita laRead More…
Boss Management per Assistenti di Direzione di Dionilla Ceccarelli Lavorare in un clima sereno e avere un buon rapporto con il capo è importante per tutti ma per le Assistenti di Direzione èRead More…
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Coinvolgere i dipendenti: 8 semplici accorgimenti di Daniela Pellizzari Sul coinvolgimento dei dipendenti in un’organizzazione sono state spese molte parole, sia da professionisti del settore, sia da appassionati dell’argomento. Quale appartenente a quest’ultimaRead More…
Non è solo questione di soldi… di Cristina Lugano Chi motiva chi? Ma soprattutto che cosa motiva le persone a svolgere con amore il proprio lavoro? Alla prima domanda mi èRead More…
L’influenza dei mutamenti tecnologici sulle HR La rivoluzione del cloud computing di Valentina Piccioli – onthecloud.io Gli utilizzi del cloud computing per le aziende sono abbastanza ovvi, ma per i professionisti delleRead More…
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Monitorare l’Employer Brand di Fabrizio Benassi Richard Branson, imprenditore di successo, innovatore e persona che dispensa spesso pillole di saggezza manageriale, dice: “I Clienti non vengono per primi, i collaboratori e i dipendentiRead More…
Il Coaching Un allenamento ad uscire dalla zona di confort di Angelo Storari La prima regola di un coach sembra banale, ma non lo è affatto. Un coach eccellente deve innanzi tuttoRead More…
