L’Italia valorizza la Diversità, l’Equità e l’Inclusione? Omnicom PR Group presenta la prima ricerca DE&I su popolazione e aziende Solo un italiano su due è ben informato sui temi diRead More…
Essere un buon leader: caratteristiche e sviluppo di Manuela Rossini – Raffaele Landolfi – Federica Cominelli La leadership aziendale è un processo sociale che porta un individuo ad influenzare pensieri, atteggiamenti e comportamentiRead More…
L’importanza del prendersi cura dei propri talenti di Manuela Rossini – Raffaele Landolfi – Federica Cominelli La gestione dei talenti è un modello di gestione del personale che si concentra sulle competenze, sulleRead More…
Leader ma non troppo Arte e fatica di guidare un’azienda di Giuseppe Morici Editore: Feltrinelli – 2022 Esistono tanti libri che parlano di leadership, ma trovare la definizione di un concettoRead More…
Motivare per crescere di Manuela Rossini – Federica Cominelli La motivazione, definita come la “forza motrice che porta un individuo a comportarsi in un determinato modo al fine di raggiungereRead More…
Un appuntamento imperdibile realizzato da e per la Community per ritrovarsi e confrontarsi #insieme a tanti amici HR Director, Amministratori Delegati, HR Manager e Partner. Si affronteranno con modalità agile alcuni traRead More…
Leadership situazionale: il leader che sa modificarsi nel contesto di Manuela Rossini – Federica Cominelli Numerosi studi hanno confermato come un’attenta gestione del capitale umano sia un requisito fondamentale nelRead More…
L’importanza dell’Energia all’interno dei Team di Lavoro di Manuela Rossini – Federica Cominelli | PEOPLEwellBE Nell’universo delle aziende e delle organizzazioni, non ci si può esimere dal considerare un aspettoRead More…
New Normal: il modello ibrido per costruire un ambiente di lavoro efficiente Le strategie suggerite da PageGroup Trasparenza, flessibilità, empatia e una buona comunicazione gli elementi fondamentali per costruire unRead More…
Dritto al cuore degli obiettivi Lavorare con l’arco, con le frecce e la corda della consapevolezza nei contesti aziendali Aggiungere gli obiettivi all’interno dei contesti aziendali è una questioneRead More…
