Abbiamo incontrato Stefano Chiarazzo, autore del libro “#Business Content Creator. Guida pratica per chi crea contenuti per aziende e brand” edito da Franco Angeli Stefano Chiarazzo ha consolidato esperienze internazionali come PRRead More…
Aziende Tossiche: Cosa Significa, Come Riconoscerle di RisorseUmane-HR Aziende Tossiche è un termine sempre più utilizzato e rilevante nel contesto lavorativo moderno. Le aziende tossiche sono quelle organizzazioni dove l’ambienteRead More…
Quando: mercoledì,19 giugno alle ore 17:00 Dove: LinkedIn, Facebook, YouTube Incontro gratuito senza richiesta d’iscrizione Scopri le Nuove Frontiere delle Vendite e Marketing Gentili con Annalisa Aceti Partecipa al nostro webinar conRead More…
Mobilità, presupposto personale necessario per il cambio di lavoro “L’avversario che si nasconde nella nostra mente è molto più forte di quello che troviamo dall’altra parte della rete” di GiorgiaRead More…
Il Benessere sul Lavoro: alcuni chiarimenti concettuali di Alessandro Nicolosi Il benessere ed il benessere sul lavoro sono due temi piuttosto recenti. Bradburn (1969) fu uno dei primi autori sull’argomento.Read More…
Formazione Aziendale: un investimento strategico Vantaggi, Tendenze Globali e le Soluzioni Offerte da POLIMI Graduate School of Management di POLIMI GSoM, Simona Politini[1] Milano, 29 marzo 2024 Generare un impatto significativoRead More…
Sostenibilità e Risorse Umane: i principali suggerimenti per gli HR Come integrare la sostenibilità nelle politiche HR per promuovere un ambiente lavorativo equo e produttivo. di RisorseUmane-HR La sostenibilità è unRead More…
Employee Advocacy: i benefici per l’azienda e i dipendenti di Ada Iacoban L’employee advocacy è una strategia in cui i dipendenti di un’organizzazione si impegnano attivamente a promuovere in modo positivoRead More…
HR Team Partner: come ottimizzare il ruolo attraverso la talent intelligence di Nicolò Sambugaro Il ruolo cruciale dell’HR Team Partner nell’ottimizzazione delle competenze L’articolo desidera mettere in evidenza quanto la tecnologiaRead More…
Anche le Aziende Italiane Promuovono l’IA alla Propria Forza Lavoro LinkedIn rileva che quasi il 40% delle aziende italiane favorisce l’alfabetizzazione dei dipendenti all’intelligenza artificiale A livello globale si prevedeRead More…
