27Feb/24

Lettura, ascolto e comunicazione competenze trasversali di straordinaria importanza

Lettura, ascolto e comunicazione: competenze di straordinaria importanza | Nicolò Sambugaro

27/02/2024Knowledge, LavoroAscolto Attivo, Competenze trasversali, Comunicazione, Cultura Organizzativa, Leadership EmpaticaRisorseUmane-HR

Lettura, ascolto e comunicazione: competenze trasversali di straordinaria importanza di Nicolò Sambugaro Indice La Lettura e il Suo Impatto nell’HR Mindset Dinamico vs. Mindset Statico L’importanza dell’Ascolto e della Comunicazione ConclusioniRead More…

20Feb/24

HR LegalTech per HR - Compliance nella gestione del personale attraverso la tecnologia

AI LegalTech per HR

AI LegalTech per HR Compliance nella gestione del personale attraverso la tecnologia Percorso Gratuito offerto da RisorseUmane-HR.it in collaborazione con LexMate.AI Destinatari Il programma è pensato per gli HR manager ambiziosi, cheRead More…

20Feb/24

Ottimizzazione dei Processi HR- Document Automation e Analytics con l'AI

AI LegalTech per HR: 3) Document Automation e Analytics con l’AI

3° webinar 12 marzo, ore 17:00 Canali di trasmissione: LinkedIn, Facebook e YouTube Terzo webinar della serie esclusiva di 4 webinar, progettati da LEXMATE.AI in collaborazione con Risorseumane-HR.it per svelare le potenzialità dell’IA nel campoRead More…

09Feb/24

Partecipazione

Partecipazione Autore: Roberta Zantedeschi Editore: Franco Angeli Data di pubblicazione: 1 febbraio 2024 “Partecipazione” di Roberta Zantedeschi rappresenta un contributo significativo alla collana “Voci del lavoro nuovo”, un progetto editoriale cheRead More…

31Gen/24

Smetto quando voglio

Smetto quando voglio Il lavoro nel nuovo millennio tra quiet quitting e silenzio organizzativo Autore: Paolo Iacci Editore: Egea Data di pubblicazione: 30 gennaio 2024 In questa sua ultima opera, PaoloRead More…

30Gen/24

Candidature di Successo e Nuovi Sistemi di Recruitment | Alessandro Nicolosi

30/01/2024Gestione Risorse Umane, RecruitmentDigital Trasformation, Formazione continua, job, Job description, Job ProfileRisorseUmane-HR

Candidature di Successo e Nuovi Sistemi di Recruitment di Alessandro Nicolosi Come é cambiato il ruolo delle Risorse Umane negli ultimi anni? Il mondo delle Risorse Umane, negli ultimi anni éRead More…

10Gen/24

Le Competenze Specializzate Sono le Preferite dagli HR

10/01/2024Gestione Risorse UmaneCompetenze HR, Formazione, Produttività, Talent Acquisition, Talent ManagementRisorseUmane-HR

Le Competenze Specializzate sono le Preferite dagli HR Sempre più gli HR scelgono i talenti dotati di competenze specifiche per migliorare l’efficienza e ottimizzare i costi di RisorseUmane-HR.it Nell’attuale contestoRead More…

20Dic/23

Workaholism: Quali sono i Costi Aziendali?

20/12/2023Gestione Risorse UmaneBurnout, Turnover, Work Life Balance, WorkaholismRisorseUmane-HR

Workaholism: Quali sono i Costi Aziendali? Gestire l’Impatto del Workaholism sull’Azienda: Approcci e Soluzioni per gli HR di RisorseUmane-HR il termine “workaholism” si è imposto come un argomento di discussioneRead More…

19Dic/23

Come se non ci fosse un domani | Giovanni Di Muoio

19/12/2023Gestione Risorse Umane, Lavoro, ManagementAdattamento, Cambiamenti Organizzativi, Digital Trasformation, Emozioni, Gestione del Cambiamento, Innovazione, Intelligenza ArtificialeRisorseUmane-HR

Come se non ci fosse un domani “Non ti volevo nel mio buco nero Volevo solo un po’ di umanità Della dolcezza Un po’ di sostegno Un afflato di fraternità”Read More…