23Feb/24

Lean Recruitment. Eccellere nella ricerca di personale

Lean Recruitment. Eccellere nella ricerca di personale Intervista a Fabio Sola Abbiamo incontrato Fabio Sola, autore del libro “Lean Recruitment. Eccellenza senza compromessi nella ricerca di personale” edito da GueriniNex La conversazioneRead More…

15Nov/23

Trend HR 2024: il Futuro nella Gestione delle Risorse Umane

15/11/2023Gestione Risorse Umane, LeadershipCompetenze HR, Digital TrasformationRisorseUmane-HR

    Trend HR 2024: Verso un Futuro Innovativo nella Gestione delle Risorse Umane di RisorseUmane-HR Il 2024 è alle porte e nuovi Trend HR ridefiniranno il futuro del lavoro. Dopo averRead More…

12Ott/23

I 4 Colori dell’Ascolto, le origini e le basi teoriche | Marco Labate

12/10/2023KnowledgeAscolto Attivo, ComunicazioneRisorseUmane-HR

      I 4 Colori dell’Ascolto, le origini e le basi teoriche di Marco Labate Secondo alcuni studiosi, partendo da Jung per arrivare a Marston, Bandler e altri ancora, è possibileRead More…

26Set/23

Intelligenza artificiale non basti, come ottenere un buon processo di selezione | Antonio Signorello

26/09/2023RecruitmentColloquio di selezione, Competenze HR, Digital Trasformation, Employer Branding, Intelligenza ArtificialeRisorseUmane-HR

      Intelligenza artificiale non basti, come ottenere un buon processo di selezione di Antonio Signorello Intelligenza artificiale e HR Il mondo del lavoro nel corso dei vari secoli ha subitoRead More…

14Set/23

Il Giudizio: i Bias Cognitivi nella Valutazione e l’Importanza della Consapevolezza | Laura Catucci

14/09/2023RecruitmentBias Cognitivi, Colloquio di selezione, Competenze HR, recrRisorseUmane-HR

    Il giudizio: i bias cognitivi nella valutazione e l’importanza della consapevolezza di Laura Catucci Orientarsi su standard lavorativi e mantenerli non sempre risulta facile. Lavorare vuol dire innanzitutto entrare aRead More…

08Set/23

Candidature per Relatori Webinar sulla Gestione delle Risorse Umane

Candidature per Relatori Webinar sulla Gestione delle Risorse Umane Sei un esperto nel campo delle Risorse Umane con conoscenze e esperienze da condividere? Hai un interesse speciale per un argomento specifico all’internoRead More…

06Set/23

Intelligenza Artificiale e Gestione Etica delle Risorse Umane

06/09/2023Gestione Risorse UmaneCompetenze HR, Digital Trasformation, Intelligenza Artificiale, SostenibilitàRisorseUmane-HR

    Intelligenza Artificiale e Gestione Etica delle Risorse Umane Il Futuro Sostenibile della Gestione delle Risorse Umane: Una Rivoluzione Intellettuale di RisorseUmane-HR “La tecnologia non è né buona né cattiva; maRead More…

04Set/23

L’importanza della creazione di una Talent Pipeline

04/09/2023Gestione Risorse Umane, RecruitmentCompetenze HR, Employee Engagement, Employee Retention, Employee Value Proposition, Employer BrandingRisorseUmane-HR

    L’importanza della creazione di una Talent Pipeline di RisorseUmane-HR Una Talent Pipeline rappresenta il cuore pulsante di una strategia di acquisizione dei talenti efficace. Si tratta di un flusso continuoRead More…

13Lug/23

Automazione dei Processi HR: Semplificare la Gestione delle Risorse Umane

13/07/2023Gestione Risorse UmaneCompetenze HR, Digital Trasformation, HR, Intelligenza Artificiale, Produttività, Software HRRisorseUmane-HR

    Automazione dei Processi HR: Semplificare la Gestione delle Risorse Umane di RisorseUmane-HR Nell’ambito della gestione delle risorse umane, l’automazione dei processi (HR Process Automation) si è affermata come una praticaRead More…

30Mag/23

La persona al colloquio tra stati emotivi e il lavoro del Recruiter | Antonio Signorello

30/05/2023RecruitmentColloquio di selezioneRisorseUmane-HR

    La persona al colloquio tra stati emotivi e il lavoro del Recruiter Domande o sostrato emotivo? di Antonio Signorello “Mi parli di lei”, “Come sta”? Quanto indicato rappresentato le domandeRead More…