Il Lavoro Agile secondo PageGroup La società di recruiting propone un decalogo per ottimizzare lo Smart Working Per il 3° anno consecutivo, l’azienda raccoglie la chiamata del Comune di Milano e aderisceRead More…
#SocialRecruiter Strategie e strumenti digitali per i professionisti HR di Anna Martini, Silvia Zanella La figura del recruiter sta cambiando. Il suo successo dipenderà sempre più dalla sua capacità diRead More…
Professionisti e manager in Italia: cresce la percezione positiva (+4%), i giovani sono i più ottimisti Nel I° trimestre 2017, il Confidence Index di PageGroup indica una crescita dell’ottimismo in tutte leRead More…
Ripartire dalla Z, una nuova sfida per i top manager di oggi Page Executive spiega come la Generazione Z guiderà sempre di più i processi di trasformazione in azienda Milano, 18 aprileRead More…
Il primo evento sull’Innovazione e la Tecnologia applicate al Talent Management Bologna, 23 e 24 marzo 2017 2 GIORNATE DI CONFRONTO CON ESPERTI DEL SETTORE E BEST PRACTICES DI AZIENDE DEL CALIBRO DI:Read More…
Ferma il criceto che hai in testa! Come eliminare il pensiero negativo e liberarsi per sempre dallo stress di Serge Marquis recensione di Marco Avarello | Solco Srl Nella psicologia del benessereRead More…
Apprendistato di III livello Quali vantaggi per il datore di lavoro? di Daniela Pellizzari Premessa: Il ruolo fondamentale della Regione nella diffusione del contratto Il contratto di apprendistato in Alta formazione eRead More…
COMUNICATO STAMPA Consulenza HR e Formazione: importante acquisizione a livello globale per Gi Group Milano, 12 settembre 2016 – Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro presente in oltre 40 paesi inRead More…
Entusiasmo in azienda di Risorse Umane HR Il tema dell’entusiasmo in azienda è sempre più discusso ed incentivato. L’entusiasmo rende il lavoro piacevole, mantiene alto il livello di motivazione delle persone, agevolaRead More…
Responsabili Risorse Umane alle prese con calcoli e dati statistici di Together Competenze specialistiche o abilità trasversali? Il mondo delle risorse umane attraversa, come moltissimi altri settori, evoluzioni costanti. Ne sannoRead More…
