Talent Retention Strategie e consigli per trattenere i migliori talenti di Massimo Bianca – THRUST s.r.l Nell’ultimo periodo si è visto un fenomeno molto importante ed unico nel suo genere:Read More…
Piovono talenti Il manuale pratico sulla selezione del personale, l’employer branding e la gestione HR per diventare un guru delle risorse umane di Samantha Marzullo Editore: Engage (marzo 2022)Read More…
#BibliotecaHR Top-Ten 2021 La classifica dei libri sul tema Risorse Umane che hanno suscitato più interesse nel 2021 Pubblichiamo costantemente le recensioni sulle novità editoriali sul tema: HR MANAGEMENT RECRUITING FORMAZIONE SMARTRead More…
Il candidato ideale, quali sono le caratteristiche preferite in azienda di Antonio Signorello I millenial e la generazione X rappresentano le nuove leve per le aziende, contraddistinte da soft skills particolariRead More…
Selezionare il candidato migliore: come riconoscere un talento nell’era 4.0? di Gabriele Paganella Che cos’è un talento? Dobbiamo partire dal significato della parola per comprendere come poter attivare nuove opportunitàRead More…
Generazione Y e Z: 5 modi per attrarre i giovani in azienda di Alessandra Bidetti Dimenticate i tempi in cui all’azienda era sufficiente offrire un posto di lavoro e un adeguatoRead More…
Le 3 JOBS Job Analysis, Job Description e Job Profile di Solidea Marzo Il selezionatore per effettuare la selezione del personale, segue un iter caratterizzato da un attenta analisi diRead More…
Selezioni Inumane Il vero motivo per cui ti scartano di Denis Murano e David Buonaventura Anteprima Edizioni Vi è mai capitato di sostenere un colloquio di lavoro con la sensazioneRead More…
L’ “Effetto Alone” nella valutazione dei candidati I selezionatori sono esseri umani di Alessandra Bidetti Sebbene l’iter di selezione del personale possa apparire un lineare processo finalizzato all’inserimento in aziendaRead More…
Come affrontare le nuove modalità di colloquio, in era digitale di Tonia Chiantese In occasione del nuovo scenario lavorativo, in cui ci troviamo, dove tutto o in parte viene svoltoRead More…
