Ritorno al Benessere Gestire lo stress e prevenire il burnout per organizzazioni sostenibili Autore: Biancamaria Cavallini Editore: Franco Angeli Pubblicazione: Maggio 2024 Il benessere psicologico è fondamentale per garantire un ambiente diRead More…
Fallimento: un tabù della società moderna Come il fallimento può trasformarsi in un motore per l’innovazione e lo sviluppo organizzativo di RisorseUmane-HR.it Il fallimento rappresenta uno dei grandi tabù della societàRead More…
Work Matters. La consulenza a leader e organizzazioni nella tradizione Tavistock Autrice: Francesca Cardona Editore: Ayros Data di pubblicazione: 24 giugno 2024 Work Matters. La consulenza a leader e organizzazioni nellaRead More…
Benessere dei Dipendenti: la Gestione Vince sulla Modalità di Lavoro Come la gestione efficace, più della modalità di lavoro, può migliorare il benessere dei dipendenti e ridurre il burnout. di RisorseUmane-HR.itRead More…
Empatia: la skill capace di illuminare se stessi e gli altri di Laura Catucci Edison ha illuminato il mondo, è vero, ma per illuminare le nostre idee e il nostro spiritoRead More…
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Perché un dipendente si dimette? Le principali ragioni dietro le dimissioni Conoscere le principali ragioni dietro le dimissioni dei dipendenti può aiutare gli HR Manager a ridurre il turnover e creareRead More…
Quando: Mercoledì 23 ottobre 2024 alle ore 17:00 Dove: LinkedIn, Facebook, YouTube oppure sul nostro canale privato Webinar Gratuito Incontro con Martina Fuga, curatrice dell’edizione italiana del libro “Stop Bias. 5 abilità essenziali per bloccare iRead More…
Bias cognitivi nel lavoro: come superarli e migliorare le decisioni HR Come i bias cognitivi influenzano il mondo del lavoro e quali strategie adottare per ottimizzare il processo decisionale di RisorseUmane-HR.itRead More…
La valutazione delle Performance Intervista a Piero Vigutto Abbiamo incontrato Piero Vigutto, autore del libro “La valutazione della performance: una questione di micron. Identificare, valutare e sviluppare le competenze delle persone perRead More…
