Mobbing Aspetti clinici, giuridici e organizzativi di Alberto Ghilardi e Manuela Rossini Per quanto non esistano univoche definizioni del termine mobbing, la letteratura scientifica è concorde nel definirlo come una forma di violenzaRead More…
Un Leader (quasi) perfetto La gestione delle Risorse Umane e il Change Management tra autoritarismo e autorevolezza. di Giuseppe De Petra La leadership, com’è noto nella letteratura e nella prassi manageriale, èRead More…
Il leader “umano” di BEmyTALENT La leadership è l’arte di motivare un gruppo di persone ad agire per raggiungere un obiettivo comune e condiviso. Il raggiungimento di un obiettivo è possibile peròRead More…
Il Benessere organizzativo e la Psicologia in azienda La globalizzazione dei mercati e lo sviluppo esponenziale delle nuove tecnologie, che hanno determinato nuove modalità di interazione e nuovi linguaggi, hanno reso l’attualeRead More…
La mente del leader Come guidare te stesso, i tuoi collaboratori e la tua organizzazione verso risultati straordinari di Rasmus Hougaard e Jaqueline Carter Essere leader, in questo momento storico, significaRead More…
PeopleCare, il Welfare delle Donne per le Donne L’età dei fiori PeopleCare è un progetto di welfare aziendale etico ed innovativo che si prefigge l’obiettivo di rispondere ai bisogni più profondi deiRead More…
La componente sociale dell’Intelligenza Emotiva: la relazione di BEmyTALENT Il mercato del mondo del lavoro è in continua evoluzione. In un panorama sempre più fluido, in cui il concetto di rete staRead More…
Principi e strumenti per gestire le risorse umane di Stefania Gianfaldoni e Marco Giannini Il testo raccoglie numerosi contributi di docenti universitari, manager, ricercatori ed esperti che in una prospettiva interdisciplinare mettonoRead More…
Intelligenza emotiva: la chiave del successo professionale di BEmyTALENT L’intelligenza emotiva riveste sempre più importanza nel mondo del lavoro. Infatti, annoverata nella lista delle dieci competenze più richieste nel mercato del lavoroRead More…
Intelligenza emotiva nei team Intelligenza emotiva: Cos’è? Perché è così importante? di BEmyTALENT L’intelligenza emotiva viene definita come l’abilità di percepire ed esprimere le emozioni, di saperle utilizzare, comprendere e gestire, inRead More…
