Un HR Manager vale quanto un CFO? | Francesco Puppato
Un HR Manager vale quanto un CFO? Secondo Jack Welch, ex CEO di General Electric, “forse anche di più”. E voi siete d’accordo? di Francesco Puppato Jack Welch, ex CEO diRead More…
Un HR Manager vale quanto un CFO? Secondo Jack Welch, ex CEO di General Electric, “forse anche di più”. E voi siete d’accordo? di Francesco Puppato Jack Welch, ex CEO diRead More…
#BibliotecaHR Top-Ten 2023 La classifica dei libri sul tema Risorse Umane che hanno suscitato più interesse nel 2023 Dopo un’attenta analisi e un impegno costante nel monitorare l’interesse suscitato, siamo orgogliosi diRead More…
Cosa fa chi si occupa di Risorse Umane? Scopri di Cosa si Occupa il Responsabile delle Risorse Umane: Attività Specifiche, Competenze Indispensabili e Come Diventare HR Manager Nel contesto aziendale contemporaneo, laRead More…
Cultura Organizzativa: fondamenta per il successo degli interventi di promozione del benessere di Stella Bonato in collaborazione con Manuela Rossini – PEOPLEwellBe La cultura organizzativa è uno degli aspetti piùRead More…
Action Guidance. Un approccio manageriale e di sviluppo del Capitale Umano per la nuova normalità del business di Roberto Crippa, Maurilio Massimiliano Sartor, Chiara Vescovi – Editore: Franco AngeliRead More…
Human Resources Management (HRM): cantiere aperto di innovazione e processi di Nicolò Sambugaro Le competenze hard e soft vengono richieste ai candidati in fase di colloquio. E se si pensasse aRead More…
Le Aspettative dei Dipendenti nel 2024 e Nuove Sfide HR Un’analisi sulle tendenze e le aspettative dei dipendenti nel 2024 con consigli strategici per gli HR Manager di RisorseUmane-HR Il 2024Read More…
Il 72% dei leader aziendali in Italia afferma che l’AI generativa porterà benefici ai dipendenti, secondo nuovi dati LinkedIn A livello europeo, i leader aziendali in Germania sono i piùRead More…
Ridurre la Settimana Lavorativa: Benefici o Illusione? L’idea di ridurre la settimana lavorativa a quattro giorni è allettante, promettendo di rivoluzionare la produttività e migliorare significativamente il benessere dei lavoratori.Read More…
Cultura aziendale consapevole: la fiducia come motore di sviluppo di Nicolò Sambugaro I valori e i processi costituiscono la cultura organizzativa di una azienda. Le aziende possono sia estrarreRead More…