Intelligenza emotiva nei team Intelligenza emotiva: Cos’è? Perché è così importante? di BEmyTALENT L’intelligenza emotiva viene definita come l’abilità di percepire ed esprimere le emozioni, di saperle utilizzare, comprendere e gestire, inRead More…
Lavoro agile: tre elementi chiave per far fronte alla “nuova normalità” Dal 20 al 24 maggio si tiene la “Settimana del lavoro Agile”, a Milano. Per l’occasione, PageGroup fornisce le proprie bestRead More…
HR Digital Trasformation Automazione e Intelligenza Artificiale nei comparti HR L’automazione e l’intelligenza Artificiale stanno diventando argomenti sempre più importanti in tutti i contesti. Le direzioni HR non possono sottovalutare la Digital Trasformation:Read More…
Come costruire un gruppo di lavoro efficace e vincente Collaborazione, comunicazione, scopo comune, riconoscimento e una forte leadership sono i fattori chiave per costruire un gruppo di lavoro efficace e vincenteRead More…
Forza lavoro: diversità e cambiamenti demografici La maggiore eterogeneità di composizione della forza lavoro costringe le imprese ad adottare nuove prassi di gestione delle risorse umane per poter continuare a competere sulRead More…
Il ricorso alla Balanced Scorecard per gestire le risorse umane La Balanced Scorecard è uno strumento che consente di misurare i risultati di un’azienda in relazione al grado di soddisfazione degli stakeholderRead More…
PreventiviHR.it è il primo portale italiano che favorisce esclusivamente l’incontro tra Domanda / Offerta di tutti i Servizi dedicati alla Gestione delle Risorse Umane: – Amministrazione e paghe – Appalto – ConsulenzaRead More…
La diversità di età nei contesti di lavoro Sfide organizzative e implicazioni per il people management di Alessia Sammarra e Silvia Profili C’è davvero una relazione tra l’età dei collaboratori e la qualità delle loroRead More…
La motivazione del personale Dalla teoria alla pratica di FF Consulting Nell’affrontare il tema della motivazione del personale, approcciandolo non in modo accademico ma con un occhio alla pratica quotidiana della gestioneRead More…
La Valutazione e la Valorizzazione del Personale di Romina Attianese Quando si parla di valutazione (ed io sono forse l’ultima in ordine di tempo a farlo) si intende una procedura organica e sistematicaRead More…
