Settore ingegneristico e manifatturiero: Digitale e soft skill guidano il cambiamento I nuovi trend costringono gli ingegneri a sviluppare nuove capacità e a non focalizzarsi solo sulle conoscenze tecniche Il lavoroRead More…
La componente sociale dell’Intelligenza Emotiva: la relazione di BEmyTALENT Il mercato del mondo del lavoro è in continua evoluzione. In un panorama sempre più fluido, in cui il concetto di rete staRead More…
Generazioni a confronto: dall’approccio ai colloqui al contatto con il mondo del lavoro, cosa è cambiato? Lo studio di PageGroup “HR 4.0” indaga la gestione delle aspettative dei millennials in un mercatoRead More…
Le donne e il mondo del lavoro. In Italia resistono gli stereotipi di genere Da un’indagine Jobrapido emerge come sia ancora diffusa la convinzione che ci siano lavori prevalentemente da uomoRead More…
Punto HR (2018)! L’eccellenza delle risorse umane nell’era della digital transformation di Sergio Carbone e Angelo Pasquarella Come ogni anno Punto HR! si pone l’obiettivo di offrire al lettore un’opportunità per riflettereRead More…
L’analisi delle esigenze: dal fabbisogno all’intervento formativo Principi, metodi e strumenti per il formatore di Maurizio Castagna Recensione di: Daniela Pellizzari Analisi delle esigenze o analisi organizzativa? Perché è importante non trascurareRead More…
Change Management. Gestire il cambiamento organizzativo con un approccio “human centered” di Fabrizio Maimone Il libro, scritto insieme a esperti di diverse discipline, offre una cornice teorica e metodologica di riferimentoRead More…
Burnout, i sintomi dello stress Si è sempre pensato che la sindrome da burnout colpisse le professioni in ambito sociale: educatori, insegnanti, medici, infermieri e tutte le professioni socio-sanitarie. Negli anni si èRead More…
I nuovi fabbisogni formativi delle aziende Un’analisi dell’ultima indagine Confapi di Solco Srl In un mercato imprenditoriale ormai contraddistinto da una forte concorrenza a livello internazionale, le circostanze economiche chiedono a gran voceRead More…
Intelligenza artificiale e HR Il futuro nella gestione del capitale umano EcosAgile lancia “eExpense”, la Killer App per i forzati del ‘piè di lista’ e per le aziende con consulenti e personaleRead More…
