Quando: Mercoledì 2 ottobre 2024 alle ore 17:00 Dove: Dove: LinkedIn, Facebook, YouTube oppure sul nostro canale privato Intervista a Libera Anna Insalata , Anita Anderson, Stefano Livi autori del libro “Onboarding e socializzazione organizzativa. Modelli edRead More…
LIFELONG (learning) & OKR personali: il binomio (im)perfetto di Marika Lupi Abbiamo occidentalizzato il qui ed ora, abbiamo abbracciato la mindfulness e lo yoga, abbiamo scoperto che lavorare in modo diversoRead More…
L’innovazione è una disubbidienza che genera valore – intervista a Gianni Previdi L’incontro ha coinvolto Gianni Previdi, autore del libro ‘L’innovazione è una disobbedienza che genera valore. Dove il futuro incrocia ilRead More…
Leadership collegiale per organizzazioni agili, dinamiche, performanti Autore: Monica Margoni Editore: GueriniNEXT Data di pubblicazione: 26 aprile 2024 Leadership collegiale per organizzazioni agili, dinamiche e performanti di Monica Margoni, edito da GueriniNEXT, èRead More…
Team Performance. Migliorare i risultati aziendali con gli OKR – Intervista a William Zisa Ascolta l’intervista su Spotify In questo webinar abbiamo incontrato William Zisa, autore di “Team Performance. Migliorare i risultatiRead More…
Employee Resource Group (ERG) per Migliorare l’Inclusione in Azienda Scopri come gli ERG possono potenziare la diversità e la crescita professionale di RisorseUmane-HR Gli Employee Resource Group (ERG), sebbene non sianoRead More…
Team Performance: migliorare i risultati aziendali con gli OKR Autore: William Zisa Editore: Edizioni LSWR Data di pubblicazione: 10 giugno 2024 “Team Performance” di William Zisa è un testo fondamentaleRead More…
Vendite e Marketing Gentili Le reti commerciali tra intelligenza umana e artificiale Autrice: Annalisa Aceti Editore: Franco Angeli Data di pubblicazione: 10 maggio 2024 “Vendite e marketing gentili. Le reti commercialiRead More…
Aziende Tossiche: Cosa Significa, Come Riconoscerle di RisorseUmane-HR Aziende Tossiche è un termine sempre più utilizzato e rilevante nel contesto lavorativo moderno. Le aziende tossiche sono quelle organizzazioni dove l’ambienteRead More…
Dire, Fare, Cambiare “Tu non vuoi cambiare il mondo, Archie, tu vuoi capirlo per trovare il modo di riuscire a viverci” Paul Auster di Giovanni Di Muoio Secondo le stime diRead More…
