Quando: Mercoledì 11 dicembre 2024 alle ore 17:00 Dove: Dove: LinkedIn, Facebook, YouTube oppure sul nostro canale privato Invitiamo a partecipare al nostro webinar con Eva Campi, Veronica Giovale e Consuelo Sironi, autrici del libro “Questioni di unRead More…
Competenze vs. Esperienza: come rimanere al passo nel lavoro che cambia L’esperienza da sola non basta (più): il mondo del lavoro è in piena trasformazione e i professionisti puntano sulle competenze,Read More…
Ritorno al Benessere Gestire lo stress e prevenire il burnout per organizzazioni sostenibili Autore: Biancamaria Cavallini Editore: Franco Angeli Pubblicazione: Maggio 2024 Il benessere psicologico è fondamentale per garantire un ambiente diRead More…
Empatia: la skill capace di illuminare se stessi e gli altri di Laura Catucci Edison ha illuminato il mondo, è vero, ma per illuminare le nostre idee e il nostro spiritoRead More…
Leadership aziendale: esistono ancora situazioni “fantozziane”? di RisorseUmane-HR.it Le situazioni “fantozziane” rappresentando un ambiente lavorativo rigido e gerarchico. Il termine deriva dall’iconico personaggio di Ugo Fantozzi[1], che attraverso le sue disavventure haRead More…
Perché un dipendente si dimette? Le principali ragioni dietro le dimissioni Conoscere le principali ragioni dietro le dimissioni dei dipendenti può aiutare gli HR Manager a ridurre il turnover e creareRead More…
Bias cognitivi nel lavoro: come superarli e migliorare le decisioni HR Come i bias cognitivi influenzano il mondo del lavoro e quali strategie adottare per ottimizzare il processo decisionale di RisorseUmane-HR.itRead More…
Purpose Aziendale: bussola strategica per innovazione e impegno Il purpose aziendale è la ragion d’essere di un’impresa, un principio guida che incarna i suoi valori fondamentali e orienta la sua mission.Read More…
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Quanto Vale il Tuo Lavoro? Risultati della Survey sulle percezioni del valore del lavoro di RisorseUmane-HR.it Nella primavera del 2013, l’antropologo David Graeber catalizzò l’attenzione mondiale con un articolo provocatorio cheRead More…
