MARS Italia si qualifica al 4° posto tra i Best Workplaces for Women
MARS ITALIA ESEMPIO DI ECCELLENZA TRA GLI AMBIENTI DI LAVORO IN ITALIA DA PIÙ DI 10 ANNI L’AZIENDA SI QUALIFICA AL 4° POSTO TRA I BEST WORKPLACES FOR WOMEN TM NEL NOSTRORead More…
MARS ITALIA ESEMPIO DI ECCELLENZA TRA GLI AMBIENTI DI LAVORO IN ITALIA DA PIÙ DI 10 ANNI L’AZIENDA SI QUALIFICA AL 4° POSTO TRA I BEST WORKPLACES FOR WOMEN TM NEL NOSTRORead More…
Il Codice Etico Aziendale: uno strumento di autoregolamentazione Guida Completa sul Codice Etico Aziendale: Definizione e Redazione di RisorseUmane-HR Il Codice Etico Aziendale: La Bussola Etica delle Organizzazioni Contemporanee In un’epoca caratterizzataRead More…
Forza lavoro: diversità e cambiamenti demografici La maggiore eterogeneità di composizione della forza lavoro costringe le imprese ad adottare nuove prassi di gestione delle risorse umane per poter continuare a competere sulRead More…
Quanto costa il Feedback? E quanto rende? Negli ultimi anni il feedback è diventato, oltre che un processo, una parola magica nel mondo delle risorse umane di Antonio Miele La parola Feedback vieneRead More…
Le donne guidano il cambiamento Secondo una ricerca Mastercard, in Italia le attività imprenditoriali femminili crescono del 41% Mastercard lancia un appello per porre fine ai pregiudizi nei confronti delle donne imprenditriciRead More…
MARS Italia, sul podio della classifica del Great Pleace to Work®, si conferma anche quest’anno al 1° posto tra le aziende del largo consumo. ASSEGNATO A MARS ANCHE LO SPECIALE ‘PREMIO SVILUPPO’Read More…
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La sfida delle risorse umane Come gestire, motivare e valorizzare la Persona nelle organizzazioni di Serena Gianfaldoni e Marco Giannini A cosa ci riferiamo quando parliamo di Risorse Umane? A una specifica funzione aziendale?Read More…
CHI SONO Sono una persona a cui piace sperimentare e realizzare con successo progetti innovativi e performanti. Dicono di me che sono una persona disponibile, sensibile e collaborativa. Un difetto? Essere unRead More…
Dal 1999 nel settore della formazione, selezione e sviluppo, esperienze di 5 anni in multinazionali e aziende italiane e come consulente in ambito di orientamento al lavoro e analisi fabbisogni formativi, docenteRead More…