Gestione dei team di lavoro ibridi Sfide e strategie efficaci per un ambiente di lavoro flessibile di RisorseUmane-HR L’adozione dei team di lavoro ibridi da parte delle aziende in tutto ilRead More…
Quando l’ascolto non lavora bene! di Marco Labate Non ascoltiamo sempre allo stesso livello e con la stessa partecipazione. Ascoltiamo per apprendere e per conoscere, allo scopo di acquisire o condividereRead More…
NOI NON CI SAREMO Il passato aumenta e il futuro diminuisce. Le possibilità si assottigliano, i rimpianti crescono. (Haruki Murakami) di Giovanni Di Muoio Strano mestiere quello dell’HR, spesso difficileRead More…
Pandemia e nuove tecnologie: come è cambiato il modo di fare recruiting di Davide Maggio Impatto delle tecnologie e pandemia sul recruitment Il modo di fare recruiting è stato profondamente influenzatoRead More…
Cos’è successo nel 2022 nel settore risorse umane? Tendenze e sfide nell’ultimo anno di RisorseUmane-HR.it Il settore delle risorse umane è stato influenzato da una serie di fattori nel 2022, comeRead More…
La prospettiva del cambiamento nell’ambiente di lavoro Perché il ruolo del reclutamento è importante di Matteo Pfeiffer Bonistalli Lo scorso mese ho partecipato a un interessante webinar organizzato da PernilleRead More…
Politiche retributive: gli obiettivi da perseguire – parte II Dai punti cardine ed i 5 target agli impatti concreti. Trattenere, motivare, attrarre. di Francesco Puppato Nel precedente articolo abbiamo visto iRead More…
3M lancia Work Your Way, un nuovo modello di lavoro flessibile per favorire il giusto equilibrio tra lavoro e vita privata migliorando la produttività Flessibilità, diritto alla disconnessione e dipendente alRead More…
La selezione del personale in azienda Quando i migliori risultati sono le persone. Manuale pratico per professionisti e aziende consapevoli a cura di Cristian Flaiani e Emanuela Tranquilli – CapponiRead More…
Ciclo di workshop formativi Il riformismo manageriale necessario Management, Human Resource e Cultura del Lavoro Docente: Giuseppe De Petra 8 incontri di formazione manageriale realizzati in modalità aula virtuale ed interattivaRead More…
