Il Codice delle Risorse Umane
Il Codice delle Risorse Umane Come reclutare, assumere e motivare i candidati ideali di Massimo Rosa – Independently Published – (gennaio 2023) Il libro “Il Codice delle Risorse Umane” è unaRead More…
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Dal “Perché dovrei assumerti” al “Perché dovrei scegliere la vostra azienda” L’importanza di una proposta di valore di Cosimo Daniele Vitale È ormai da diversi anni che la preannunciata “guerraRead More…
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Sviluppo e formazione costante: il criterio di scelta di chi cerca lavoro In Italia, oltre 8 dipendenti su 10 (82%) sarebbero più propensi a scegliere un posto di lavoro inRead More…
Flessibilità e lavoro ibrido: a rischio le conquiste del periodo pandemico e nuove priorità delle aziende italiane di fronte all’incertezza economica I Leader e dirigenti d’azienda sono costretti a fare delleRead More…
Politiche retributive: gli obiettivi da perseguire – parte III Le componenti del pacchetto retributivo. La retribuzione monetaria e non, le componenti non retributive, il welfare. di Francesco Puppato Nei precedenti articoli abbiamo vistoRead More…
Condividere le emozioni sul lavoro è più semplice per la GenZ Dopo la pandemia, oltre il 57% dei giovani (18-25 anni) si sente più a proprio agio a parlareRead More…
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Benessere al lavoro: i vantaggi indiscussi di avere dipendenti felici di Matteo Cafiero Si chiama Chief Happiness Officer, ovvero il Manager della felicità, la figura che si sta facendo strada all’internoRead More…
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