24Mag/22

La ricerca e selezione nell’era digitale con A.I. | Davide Maggio

24/05/2022RecruitmentCompetenze HR, Digital Trasformation, Intelligenza Artificiale, Software HRRisorseUmane-HR

    La ricerca e selezione nell’era digitale con A.I. di Davide Maggio Le attività di ricerca di selezione del personale rappresentano uno dei momenti più complessi della vita di un’azienda. NonRead More…

19Apr/22

Settimana corta: innovazione o strumento già vecchio? | Luca Costanzo

19/04/2022Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse Umane, LavoroMotivazione dei dipendenti, ProduttivitàRisorseUmane-HR

    Settimana corta: innovazione o strumento già vecchio?  di Luca Costanzo Il governo del Belgio ha recentemente avanzato la proposta di ridurre la settimana lavorativa a quattro giorni (senza riduzione delloRead More…

12Apr/22

“Emotional labor” e mercato del lavoro: una questione di maschere? | Maria Teresa Miceli

12/04/2022Ambiente di LavoroBurnoutRisorseUmane-HR

      “Emotional labor” e mercato del lavoro: una questione di maschere? di Maria Teresa Miceli   Cosa sono le emozioni? Come sappiamo, le emozioni sono uno dei tratti fondanti dell’esistenzaRead More…

06Apr/22

La classifica delle 25 aziende italiane dove sviluppare la propria carriera 

    LinkedIn Top Companies 2022  La classifica delle 25 aziende italiane dove sviluppare la propria carriera  Intesa Sanpaolo si riconferma in testa alla lista anche nel 2022 La lista è dominataRead More…

31Mar/22

Welfare aziendale e retention del personale | Luca Costanzo

31/03/2022Welfare AziendaleBenefit, Competenze HR, Employee Retention, Employer Branding, Work Life BalanceRisorseUmane-HR

    Welfare aziendale e retention del personale di Luca Costanzo I due anni caratterizzati dalla pandemia da Covid 19 hanno profondamente segnato la vite delle persone con forti impatti sull’ aspettoRead More…

23Feb/22

La selezione oltre l’inserimento: il processo di OnBoarding | Antonio Signorello

23/02/2022Ambiente di Lavoro, Gestione Risorse UmaneOnboardingRisorseUmane-HR

      La selezione oltre l’inserimento, il processo di OnBoarding di Antonio Signorello L’attività di ricerca e selezione si esplica in vari passaggi che vanno dalla conclamazione del bisogno sino all’individuazioneRead More…

21Set/21

Promozione e utilizzo di attività salutari sul posto di lavoro | Matteo P. Bonistalli

21/09/2021Ambiente di LavoroRisorseUmane-HR

    Promozione e utilizzo di attività salutari sul posto di lavoro di Matteo P. Bonistalli Dopo le attuali riforme pensionistiche, ho cominciato a interrogarmi sul benessere e la salute dei dipendentiRead More…

22Giu/21

La formazione come ruolo chiave nella lotta alla disoccupazione | Errico Mazzoni

22/06/2021LavoroFormazione, Formazione continua, OccupazioneRisorseUmane-HR

    La formazione come ruolo chiave nella lotta alla disoccupazione Analisi sui dati della disoccupazione in Italia con focus sulla particolare difficoltà dei giovani nell’inserimento del mercato lavorativo ed analisi dellaRead More…

17Giu/21

Il bilancio delle competenze e le sue fasi | Solidea Marzo

17/06/2021LavoroBilancio delle Competenze, Hard Skill, Skills, Soft Skills, Valutazione delle prestazioniRisorseUmane-HR

    Il bilancio delle competenze e le sue fasi di Solidea Marzo Il Bilancio di Competenze è un percorso di consulenza individuale che consente alla persona di riflettere sulla propria situazioneRead More…

01Giu/21

Le 3 JOBS: Job Analysis, Job Description e Job Profile | Solidea Marzo

01/06/2021Gestione Risorse Umane, RecruitmentColloquio di selezione, Competenze HR, Job Analysis, Job description, Job ProfileRisorseUmane-HR

    Le 3 JOBS Job Analysis, Job Description e Job Profile di Solidea Marzo Il selezionatore per effettuare la selezione del personale, segue un iter caratterizzato da un attenta analisi diRead More…